天津市1995年以前的认可，我1995年参加工作现转入事业单位之前的工龄如何认定

来源：整理时间：2022-12-08 10:18:26 编辑：天津生活手机版

1，我1995年参加工作现转入事业单位之前的工龄如何认定

如果是转入事业单位的话，之前是工龄是连续计算的，具体可以问问当地劳动保障部门。

从你签订劳动合同的日期开始算好象省直事业单位的没有参加社保哦，省直退休工职高于社保退休工资哦

我1995年参加工作现转入事业单位之前的工龄如何认定

2，1996年大专毕业发的是国家统一印制的1995年的毕业证国家承认吗

从2001年起，我国开始对高等教育学历证书实行电子注册制度。毕业证编号也叫电子注册号，一般来说，只要在网上能通过姓名、毕业证编号查到毕业证信息，就能证明存在其学历。不同的高校对于该毕业证书编号的称谓不同

国家承认，我也是读五年专的，去年毕业的

1996年大专毕业发的是国家统一印制的1995年的毕业证国家承认吗

3，那时候评定工程师还没有统一到人事局现在听说不被认可我应该

以前评审的，也是需要看哪个单位评审颁发的一般来说，以前评审颁发的可以去更换新证了，都是认可的如实在不行，就重新申报评审一个，也没难度的我们朋友有这样的经历的，都是找人重新申报的，需要就追问或私信我，满意还请采纳，谢谢

当然是真的了，天津市人事局是颁发工程师职称证书的合法机构。工程师职称证书全由中华人民共和国人力资源与社会保障部《该部门由以前的劳动部与人事部合并组成》颁发，虽然两大部门早已经合并，但是部分工作职能依然分开，其中职称证书由人事部发。

那时候评定工程师还没有统一到人事局现在听说不被认可我应该

4，天津对94年前合同制工人社保缴费怎样认定

只能按规定办了。

交没交养老保险你应该知道，要填表，还要本人同意，没有做过这些可能没买社保。

这个事情确实不太清楚问题不太明确建议你去社保局客服咨询一下就清楚了

有点吧，不确定国家从九四还是九五年开始推动社保的缴费，一直到两千年才几乎推度到各个民营企业也缴纳款，没有缴费的时期按视通缴费计算但是民营企业怎么计算就不太确定了重点看你缴费总年限来定养老金。

缴费年限对于养老金是非常有影响的。因为缴费年限越长，基础养老金就越高。你九三年和九四年缴费显示为零，这个一定要查清楚原因，争取在退休之前把它解决或者补交。

5，我19811995的十四年工龄用工单位不认可当时是知青办通过劳动

1981年，国家并没有实行养老保险，和年轻的知识分子到农村去工作，可以识别资历的付款系统，但应该指出的是，被认定工龄农村，必须参加工作，以上的县级或县级人事部门各单位确定后，劳动部门可以计算长度第二，你在招聘工作指标，必须用劳动局的招聘程序处理，被聘为永久不仅是工人，才可以计算工龄，工龄计算，如果他们是在按照支付计算长度的临时计划在企业中被招募为固定工，临时工期间，才可以计算长度，国家实施了一个支付政策，养老保险不支付，不计算长度不知道您的具体情况，是不符合上述情况，如果是这样，可以计算出的长度，如果没有的话，你可以不计算长度

1981年，国家没有实行养老保险缴费制度，并且知识青年下乡参加工作是可以认定工龄的，但是需要说明的是，第一，下乡被认定工龄，必须参加工作之后，并且经过县一级以上劳动部门或者相应单位的人事部门认定，才可以计算工龄，第二，你参加工作必须经过劳动局占用招工指标，办理招工手续，被录用为固定工，才可以计算工龄，如果属于计划内临时工，则不计算工龄，只有在本企业被招用为固定工后，临时工期间，才可以计算工龄，国家实行缴费政策之后，是按照缴费计算工龄的，不缴纳养老保险，就不计算工龄，所以，不清楚你的具体情况，是不是符合上面的情况，如果符合，是可以计算工龄的，如果不符合，就不能计算工龄

1981年，国家并没有实行养老保险，青年知识分子到农村工作的，可以识别工龄工资制度，但应指出的是，以确定的资格农村，必须参加劳动或以上县级单位，以确定或县级人事部门，劳动部门可以计算长度招聘的目标必须处理劳动局的招聘程序前，被聘为长期工，我们可以计算出工龄，工龄计算，如果他们在按照支付正式工，临时工在企业招聘的临时方案的长度计算，我们可以计算出长度的国家已经实施了一个支付政策，非支付的养老保险，不计算长度你不知道具体的情况，不符合上述情况，如果是这样的话，你可以计算长度，如果没有的话，你无法计算长度

工龄不是用工单位认可的，是由劳动部门认定的。劳动部门对临时工有特殊认定的政策。即只有符合国家规定的计划内招收的临时工，并在本单位转制的情况下，临时工才可以计算为工龄。另外，退休的时候，是用养老保险缴费年限计算的。国家开始缴费是1986-1988年之间，如果你当时没有参保，即使计算上工龄，也是没有用处的。

在1981年，国家并没有实行养老保险，和年轻的知识分子去农村工作，，可以识别资历支付系统，但应注意，确定的资历农村，必须参加的工作，县级以上确定的单位或县级人事部门，劳动部门可以计算出长度二，招聘指标必须处理劳动局的招聘程序，被录用为长期工之前，我们可以计算工龄，工龄计算，如果他们按照付款计算为长期工，临时工期间的临时计划的长度在企业招聘中，我们可以计算出长度的国家已经实施了一个支付政策，不支付养老保险，不计算长度不知道你的具体情况，不符合上述情况，如果是这样的话，你可以计算长度，如果没有，你可以不计算长度