天津社保缴费比例，天津市职工养老保险费缴纳比例是多少

来源：整理时间：2022-10-16 20:22:12 编辑：天津本地生活手机版

本文目录一览

1，天津市职工养老保险费缴纳比例是多少
2，2021年天津单位和个人社保比例
3，天津社会保险个人公司缴纳比率各是多少谢谢
4，天津社保缴费比例
5，天津社保比例
6，天津五险一金最低缴纳比例是多少
7，2019年天津社保单位和个人的交费比例
8，请问天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少
9，有关天津的五险一金和单位缴存比例
10，养老保险缴费比例天津

1，天津市职工养老保险费缴纳比例是多少

养老保险个人担负比例是工资的8%，企业担负的是工资的20%。

今年的最近基数是1100元下岗职工有没有优惠要问当地的社保部门

天津市职工养老保险费缴纳比例是多少

2，2021年天津单位和个人社保比例

天津五险一金缴纳比例如下：养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2021年天津单位和个人社保比例

3，天津社会保险个人公司缴纳比率各是多少谢谢

养老单位20% 个人8%医疗单位10% 个人2%工伤单位0.5%或1%或2% 个人没有失业单位2% 个人1%(农业户口个人没有)生育单位0.8% 个人没有

天津社会保险个人公司缴纳比率各是多少谢谢

4，天津社保缴费比例

法律分析：天津企业职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴育保险：公司缴0.5%，个人不缴本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。法律依据：《中华人民共和国社保法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

5，天津社保比例

2019年天津职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴17%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; 工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴; 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴; 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

6，天津五险一金最低缴纳比例是多少

一、天津五险一金最低缴纳比例是多少？ 1、养老保险基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。缴费基数：下限2966、上限14832 缴费比例：企业19%个人8% 划入个人账户比例：8%，困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金。 2、医疗保险基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%; 困难企业缴费比例为8%。同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。 3、失业保险失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。农民工和城镇职工缴费比例一致。 4、生育保险生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。 5、工伤保险工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54% 6、公积金 2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、天津社保费率降低，养老金会少吗？如果社保缴存比例降低，企业负担也就降低了，职工到手的现金自然就多了，而对养老待遇也不会产生影响。目前，退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据基础养老金计发公式，基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。由此可见，在五险一金中，工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，其它是由单位和个人按比例承担。天津五险一金最低缴纳比例由公司缴纳部分和个人缴纳部分构成。其中住房公积金最低缴纳比例为5%，最高不超过11%。了解这些知识，对于在天津求职的人们非常重要，在签署劳动合同的时候要留意这些内容。

7，2019年天津社保单位和个人的交费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。2010天津社保缴费比例(一）下面是天津市社保险缴纳基数比例：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）（二）2010年天津市城镇职工缴费基数按照最低1425元，最高8380元计算，所得工资低于最低基数的按照最低基数缴费，所得工资高于最高基数的按照最高基数缴费。（三）按照最低基数补交三个月社保险的费用在200元大额救助缴纳完毕的情况下单位：1425元*33.3%*3（月）约=1423.58元个人：1425元*11%*3（月）约=470.25元单位+个人=1893.83元另外还要支付大约10元左右的利息。

8，请问天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少

缴费比例：养老单位20% 个人8% 失业单位1.5% 个人0.5% 工伤制造业单位0.8% （企业性质不同，会有调整）医疗单位10% 个人2%+3元生育单位0.8%

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

天津市2010年社险缴费最低基数1425各保险比例为：养老：单位20%个人8%医疗：单位10%个人2%失业：单位2%个人1%或0工伤：单位0.5%个人0生育：单位0.8%个人0公积金缴纳比例：最低为单位和个人各11%高的不超过单位和个人各15%

9，有关天津的五险一金和单位缴存比例

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

五险公司缴纳33.8% 个人缴纳11%，公积金公司缴纳11% 个人缴纳11% 可能您还要考虑个人所得税问题 2009年保险基数上限7800 下限1260 天津市住房公积金缴存基数上限为8469 每年7月调整每年1月份及新员工帐户将扣除个人大额医疗保险金200元这是我知道的希望可以帮到您核算

10，养老保险缴费比例天津

2015年度天津市社保缴费基数上限和下限(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。(三)调整失业保险缴费费率：自2015年1月1日起，用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。(四)调整职工基本医疗保险缴费费率：自2015年1月1日起，原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位，费率调整为11%;原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人，费率调整为8%。单位参保职工的个人缴费比例2%等保持不变。

2013年度缴纳社会保险费基数标准（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。天津市社保险缴纳基数比例：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）