天津市随军家属就业安置政策，随军家属安置规定

1，随军家属安置规定

找部队师（旅）级以上单位政治机关批准

随军家属安置规定

2，天津市随军随调好不好办

依据2020年颁布的《天津市军人随军家属就业安置办法》内容进行。《办法》按照依法优待体现公平、因地制宜分类安置、统筹兼顾注重配套、增强刚性便于执行、军地联动齐抓共管的总体思路，对随军家属范围界定、安置原则、组织领导、军地职责、安置方式、扶持政策等内容进行了全面规范。随调是指部队随军家属工作关系调动，通常情况下是军队干部转业时，家属的工作与军转干部的工作随调到转业干部安置地。

天津市随军随调好不好办

3，部队对随军家属有什么安置性政策

没有什么特殊的。无非是对随军未就业家属每年发几千元补助。

部队对随军家属有什么安置性政策

4，随军家属安排工作政策和待遇

随军家属安排工作政策和待遇，按照个人意愿选择随军或不随军，分别有相应的待遇保障政策：① 选择随军的家属，经批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户；② 随军配偶由部队向当地政府部门纳入安置计划，自主择业的，享受减免营业税等优惠政策；③ 随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学；④ 无工作无收入随军家属每月享受500-700元基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险；⑤ 家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房；⑥ 连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿；⑦ 家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享1000元夫妻分居补助；⑧ 符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。法律依据《军人家属随军安置办法条件及待遇规定》第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策,坚持社会就业为主、内部安置为辅,鼓励扶持自主择业创业,不断提高随军家属就业安置质量和水平。

5，我是2000年随军家属至今2014年随军家属能安置工作需要甚么条件

如果条件允许，随军家属被安排从事1些简单的工作。1般没有条件

6，随军家属安置办法

法律分析：按照随军前身份属地管理、专业对口、就地就近原则安置，社会就业为主、内部安置为辅法律依据：《军人随军家属就业安置办法》第四条：随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第七条：随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。第八条：随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

7，公务员军嫂随军安置

你好！看了你的描述，公务员军嫂随军安置，按照军人随军家属就业安置办法第七条的规定，随军前是在编公务员随军家属，按照属地管理，专业对口，就近安排原则，在编制职数在范围内，接收单位要按规定进行安置，在六个月内办理接收手续，然后到原工作单位办理工作调动迁出，祝好运！

随军是指符合随军条件的没有工作的配偶将户口迁移到部队所在地派出所，只是解决户口问题，这个不受名额限制，只要军人一方符合随军条件就可以办理；如果是事业单位或者是公务员的配偶调动，叫做随调。随调难度比较大，军人一方既要符合随军条件，同时还要有本市接收名额，这是组织上分配的，同时还要找接收单位，这个都具备后，经过组织批准，然后才能办理工作调动、户口转移。

8，如果家属随军前是公务员随军后能安置对口的工作吗

可以，法律依据如下：《军人随军家属就业安置办法》第七条随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。第八条随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。扩展资料：《军人随军家属就业安置办法》第二条本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第五条地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。参考资料来源：百度百科-军人随军家属就业安置办法

9，家里有教师工作的随军后怎么办

基本程序是军人所在部队出具准迁证，然后军人配偶户籍关系和档案关系调到军人驻地。家属无工作也可以随军。如果你想按无工作随军的话，就简单多了。原则上讲：以天津为例，家属随军后如果是无工作、无收入的话，部队会发放有家属养老保险补贴，给军人家属上保险。如果军人家属有工作、有收入，则部队不再发放家属养老补贴。女方有工作可以办理随调。老家如果是公务员职务，按规定可以在随军地安置相应公务员职务。事业编或者职工什么的就得自己找工作了。

随军后的军嫂安置工作一般是部队的服务机构，如部队医院、机关学校、后勤等，也可由部队驻地所在地方政府根据有关规定安排适当的工作。当地国有企业、事业、机关、团体、外商投资企业和私营企业等经济组织，都有接收驻部队随军家属的义务和完成当地政府下达的随军家属安置任务的责任，不得以任何理由拒绝和变相拒绝接收安置随军家属。按规定，应该是随军前是什么工作，随军后就给安置类似的什么工作，但这要看驻地政府的执行力度和部队的协调力度了，实际情况是大部分地区是不管安置的，随军即失业，除非自己找工作。

10，随军家属有什么待遇

法律分析：1.选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户；2.随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策；3.随迁子女可在军地园校入托入学；4.无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助，（2015年部队统一办理基本养老和医疗保险；5.家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房；6.连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。7.家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受100元夫妻分居补助。法律依据：《军人随军家属就业安置办法》第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第五条地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。第六条军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。省军区（卫戍区、警备区，下同）系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。第七条随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。第八条随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

11，天津人才引进家属随迁的具体条件

首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产(70年大产权)。配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。

家属投靠的话主要审核是被投靠人（您爱人）条件，主要审核被投靠人学历、工作证明、社保、房产等等条件，换句话说，如果您爱人符合被投靠条件，您即便是小学学历没在天津工作，也是可以顺利投靠过来的。您上面的提问包括市局区局给您的回答之所以比较混乱，是因为混淆了三个概念，家属随迁、家属投靠、工作落户（人才引进）首先，【家属随迁】是指您爱人在办理天津户口过程中，除了符合正常人才引进要求的条件外，还附加有高级职称和天津住房，本着对高级人才特殊照顾，其家属是可以同时迁到天津落户的（家属与当事人同时迁过来叫随迁）另外，【家属投靠】是指您爱人已经办理完天津户口以后，并在天津有了住房，一般来讲人才引进人员的家属投靠是要等三年以后的，不过因为您爱人有高级职称，所以应该可以提前，注意，家属投靠主要还是审核被投靠人的资格，至于您也就是投靠人，反而没有太多要求，这点您是符合的。其次，【工作落户】或人才引进，抛开家属投靠不说，您本身条件也是属于人才引进的，如果您走人才引进的话，就只审查您本人的条件了，包括工作、社保、毕业证、学位证等等，走这条途径，就不需要审您爱人的东西了。所以，综上所述，因为您自身条件比较好，您想落户天津有两条路可以选择，一种是家属投靠方式。一种是人才引进方式，走的路径不同，需要审核的项目自然不同。

12，家属随军的转业安置家属怎么安置

军转人员的随军家属安置是政治任务，各地得妥善安置。其政策：军队转业干部安置暂行办法中发[2001]3号第八章家属安置第五十四条军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第五十五条军队转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。第五十六条军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。第五十七条军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

只迁户口,工作自己找

现在随军家属都是自谋职业的。军人转业了其家属也仍然自谋出路的。