天津市社区管理条例，什么是社区规则具体有那些内容怎样才能恢复和避免

来源：整理时间：2023-01-15 04:25:28 编辑：天津生活手机版

1，什么是社区规则具体有那些内容怎样才能恢复和避免

恢复需要重新答那道题，前提题没解决没采纳。规则就是不得作蔽不的有商业广告不良信息，不的简单回答要合理！。请采纳，谢谢支持。

什么是社区规则具体有那些内容怎样才能恢复和避免

2，天津市物业管理办法实行两级物业管理联席制度

答案是C。两级物业管理联席制度指的是：街道物业管理联席会议、社区物业管理联席会议。具体规定可参见《天津市社区物业管理办法》第四章第二十一、第二十二、第二十三、第二十四条。

天津市物业管理办法实行两级物业管理联席制度

3，天津职业大学和天津工艺美术职业学院 哪个比较好知道的

看你是什么专业了~~天津职业大学是这些专业比较好点的眼视光技术、酒店管理、包装结构与设计、化工应用技术、物流管理专业是中央财政支持的特色专业机械制造及自动化、计算机应用技术、社区管理专业是天津市财政之车的特色专业

艺术类当然要上天津工艺美院了全是美术类的专科，动画，装潢，装饰，广告，服装设计等系工艺在天津除了天津美院就是他了也比较专业

天津职业大学和天津工艺美术职业学院哪个比较好知道的

4，天津市对从来没参见过正式工作的四十岁人员街道居委会具有什么政策

可以通过居委会报名参加城镇居民的养老和医疗保险，不过这个参加好像是每年的年底（12月底或1月初），具体情况可以咨询街道居委会，（每个居委会都设一位主任主管居民社保险报名和缴纳事宜）也可以拨打天津劳动保障热线电话咨询：12333，会给你一个政策面的全面解读。请在工作日的工作时间拨打，最好是早上8：30后刚上班时间，人工接转最容易。

你好！找到档案存放处，办理就失业证，可以到社区的工作站办理城镇医保和养老保险。如果对你有帮助，望采纳。

5，问问社区规则是什么为什么被扣分

问问社区可以求助自己不会的问题，回答未通过或提问被关闭就会被扣分

积分惩罚规则操作惩罚积分问题过期提问者减10分回答被删除回答者减10分回答未通过审核回答者减10分（补充修改通过审核后将返还）提问被删除提问者减20分提问未通过审核提问者减20分及相应悬赏分（补充修改通过审核后将返还）满意答案被删除提问者和满意答案提供者各减20分关闭悬赏提问悬赏分不返还

问问原则：“问问”礼仪学习以下问问礼仪，让互助变成一种快乐，让问问成为一个充满智慧、温馨和关爱的知识社区。1.学会搜索有疑问时，请先输入问题进行搜索，问问社区中沉淀了大量的精华知识，供您更快的参考。2.提问的礼仪首先，提问的标题要准确、清晰，提问时的语气请尽量客观友好，避免责问、逼问的不良语气；其次，对问题本身进行必要的、详尽的说明，以便他人回答时容易理解；再次，注意问题的分类要正确，以便更快的得到满意的回答。3.回答的礼仪要认真、准确的回答他人的问题，不要觉得问题太简单，人生就是不断“勤学好问相互扶持”的成长过程。4.互动的礼仪律己、敬人、真诚、友好的态度，对待问问中的每个人、每一次知识的分享。在提问后要及时处理问题，尊重他人劳动成果。对所有解答自己问题的网友表示感谢之心，也请给予回答者一些友好的评价，“送人玫瑰，手留余香”。以下原因可能造成积分（经验）减少：问题过期提问者减10分回答被删除回答者减10分经验减少10提问被删除提问者减20分经验减少10评论被删除评论者减10分经验减少10满意答案被删除提问者和满意答案提供者各减20分检举不成功检举者减2分！扣2点经验建议你多点回答;这样就可以加速赚会积分和经验来升级拉

6，天津农村低保每年都要申请吗

　　只要符合低保条件的随时都可以申请的。　　以下是关于天津市低保的条件，你可以参考，具体一些细节还是建议去咨询一下街道和相关部门。　　城市低保的条件：　　凡持有非农业户口且共同生活的家庭成员人均月收入和实际生活水平达不到117元的城市困难居民，不论其年龄、职业、健康状况、住所、单位性质如何，都应纳入城市低保范围。　　有下列情况之一的,不予享受低保待遇：　　⒈非生活、上学、工作等必须的原因，办入本旗县市非农业户口不满五年的；　　⒉家中有固定电话，且月话费超过40元的；　　⒊拥有汽车、非营运摩托车、贵重手饰、移动电话、空调、电脑等高档消费品及饲养观赏宠物的；　　⒋家庭月电费支出超过30元的；　　⒌进行餐饮、娱乐等高消费活动的；　　⒍因家庭成员游手好闲、好吃懒做造成生活困难的；　　⒎人均私有住房面积（建筑面积）超过30平米以上的（因家庭成员有重大疾病或其它不可抗拒因素造成特殊困难的除外）；　　⒏新建住房、购买商品房或高标准装修现有住房的；　　⒐有出租营业性门点的；　　⒑因吸毒、赌博等违法行为造成家庭生活水平低于当地最低生活保障标准的；　　⒒出资安排子女借读、择校就读的；　　⒓不如实申报家庭收入，不配合社区居委会、办事处及审批机关调查核实的；　　⒔在就业年龄内有劳动能力的人员，无正当理由两次拒绝就业介绍或不参加社区公益性劳动的；　　⒕经查三个月不领取低保金的；　　⒖存款数量无法明确、隐性收入无法核实，尽管人均收入低于当地低保标准，但实际生活水平明显高于当地低保标准的，经街道或社区评议委员会表决不应纳入的；　　⒗有购买股票或其它投资行为的；　　⒘有多名法定赡养人，且法定赡养人中有一户有赡养能力的；　　⒙有法定抚养、扶养人且法定抚养人和扶养人有抚养、扶养能力的；　　⒚人户分离的人员，享受户籍所在地低保待遇一年以上，仍在本旗县以外居住的；　　⒛其他不能享受低保待遇的。　　申请的写法：　　一、本人的自然（姓名、性别、年龄、目前的收入状况）　　二、家庭人口及经济情况（这是主要的）。　　三、鉴于上述情况，符合城市低保条件，特此申请。　　申请居民最低生活保障的办事程序：　　申请人提出书面申请→居委会接到申请后入户调查访问→符合申请条件的填写申报表→居委会核查并组织审批材料进行社区评议→审批前公示接受公众监督→将审批材料送街道办事处审核→经街道办事处审核合格后报送区民政局进行联合审批→审批后公告接受社会监督→银行开户实行最低生活保障金发放→按低保政策与居委会签订社区管理协议→由居委会发放最低生活保障金领取证　　天津：啥条件能享“低保”？　　解建国闫文勇　　本报近日连续刊登了《养狗不能拿低保》和《哪些人不能拿低保》的报道后，很多市民又打来电话询问享受最低生活保障的范围有哪些。记者为此又走访了市民政局救灾救济处。　　据介绍，《天津市最低生活保障实施细则》明确规定了符合下列条件者，可全额享受最低生活保障待遇：1、无劳动能力、无生活来源、又无法定赡养、抚养或抚养义务的；2、无劳动能力、无生活来源，虽有法定赡养、抚养或抚养义务人，但义务人无赡养、抚养或抚养能力的；3、民政部门管理的精简退职职工，国民党起义、投诚宽释人员，外侨、归侨、台胞救济人员，下乡知青因公致残或病残，地震截瘫救济人员以及区县以上民政部门集中供养的优抚救济事业的收养人员（不含自费人员）等。此外，下列居民、村民，可差额享受最低生活保障待遇：1、在领取当月（年）应得收入（工资或基本生活费，离退休金或基本养老金，失业保险金）后，家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的；2、在领取实际收入后，家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的；3、因其他特殊原因，造成家庭人均收入低于城镇（当地）最低生活保障标准的。　　讨好大队就可以，让大队代写低保申请书，记住全在平大队呢他说是就是说不是就不是，有残疾人的办个残疾证，记住尽量不要办特困户它不如低保好。　　再者如果多年后认为自己已经脱贫致富了就可以到所在辖区退出低保。　　我写这么多还行吧不知具不具体，给些赏分吧，谢了！

7，社区居委会如何管理和管理方式

湓城街道社区居委会管理办法（试行）为了进一步规范街道社区居委会的管理，使社区居委会各项工作走上规范化的轨道，现结合街道工作实际，特制订湓城街道社区居委会管理办法。一、干部管理制度1、社区居委会工作实行主任负责制，居委会干部必须服从组织安排。每位干部要各司其职,同心同德,对分派给自己的工作不得以任何理由推诿扯皮。2、社区居委会干部必须认真学习党和国家政策、法律和法规，认真学习和传达街道党委、办事处以及上级文件、会议精神，钻研社区管理业务知识，不断提高自身的政治思想素质和业务水平。3、积极参加上级和街道党委、办事处开展的各项政治、经济和社会事务性工作，做到令行禁止，政令畅通。不得无故迟到缺席。凡无故不参加或擅自离岗脱岗者，轻者通报批评，重者停职待岗或责令辞退。4、居委会上班作息时间与办事处机关同步，节假日按国家规定时间休息，实行上班签到制度，做到不迟到、不早退、不无故旷工。迟到早退一次扣罚工资10元，无故旷工一天扣罚工资20元，多次旷工屡教不改的，街道将予以辞退。5、坚持请假制度。凡有事需请假者，必须写请假条，批准后方可离岗。一般干部请假一天以内由居委会主任审批，两天报街道社会事务办审批，三天以上报街道主要领导审批。主任请假一天内由蹲点领导批准，两天由主管社区领导批准，三天以上经主管领导同意并报街道主要领导审批，但均必须有请假条并及时销假。6、街道社会事务办对居委会干部实行不定期查岗制度，工作时间内居委会不能离人，查岗发现无人，给予通报批评，并给居委会每名干部扣罚工资50元。所扣款纳入居委会基金统筹管理。7、上班时间不准参与打扑克、打麻将、打毛衣、上网聊天等活动，发现一次扣工资20元，并通报批评或效能告诫，情节严重的，给予纪律处分。8、居委会干部工资每年年初核定一次，除由市财政及办事处拔付的部分工资外，补贴部分由居委会自行解决。自2010年八月份开始，发放居委会干部每人每年1元工龄工资补贴。9、居委会干部必须保持24小时通信畅通，保证工作正常运行（主任每月报手机费60元，一般干部每月报30元）。发现一次通信未通的，扣除通讯费10元。10、按上级规定的重大节假日如“五·一”、“国庆”“春节”等，居委会必须安排值班。值班补助由街道办事处统一研究批准再由居委会财务支付。如查岗发现无人值班或擅自迟到、早退扣罚当事人工资20元。二、财务管理制度11、居委会设报帐员一名，定期向办事处零户统管中心报帐，每月不得少于一次。同时做好居委会新添置的财产台帐（明细帐）。12、居委会的财务管理严格实行主任一支笔审批制度，主任审批权限在500元以下，一次性开支500元以上须书面报社会事务办公室审批，严禁先支出，后审批，否则谁开支谁负责，谁批准谁负责。13、居委会每月收入，应及时入帐并一律使用预算外收据，不得用其它收据或白纸条收款，不得坐支，财物台帐要做到帐物相符。14、居委会每月支出必须当月结清，每张单据必须注明开支用途，同时应有经手人、证明人签字，主任签字方可报帐。支出发票一般不允许有不正规票据或有白纸条出现；不得伪造、更变原始凭证，杜绝设置帐外帐（小金库），一经发现，严肃查处。15、根据业务需要，居委会应设置总帐、明细帐和其它辅助帐簿，会计中心必须一季报表一次。凡挪用、侵占低保金、优抚金等民政救济救灾资金以及其他专项经费的，除违纪金额全额上缴外，视情节还要分别给予谈话教育、通报批评、纪律处分直至辞退。16、居委会帐目做到日清月结，每季末要及时将上季度会计报表报到社会事务办，居委会主任对报表的合法性、真实性负全部责任。任何人不得篡改会计报表的有关数字。17、居委会经费不准转借个人私用，严禁公款私存。18、居委会的财产归集体所有，每两年进行一次财产清查。原则上居委会财产不准外借，确需外借，须报社会事务办同意方可，如有遗失或损坏由责任人照价赔偿。集体财产列入居委会干部调动、离职的移交范围。19、居委会要严肃财经纪律，街道每年将不定期对居委会财务进行监督和审计。主任离岗，要进行离任审计，如发现违纪行为，一律予以查处，对情节严重的干部予以辞退，并追究经济责任和纪律责任。20、居委会干部在发展社区事业上或创办经济实体过程中，不准任何人借居委会名义从银行贷款或提供贷款，发现借居委会名义贷款或担保贷款的视作违纪处理，并追究经济责任。如离岗审计中，发现贷款和担保贷款，从居委会干部退职金或工资中扣除，直至追回损失为止。三、退职金管理制度21、建立居委会干部退职基金，基金来源于各居委会上缴的资金统筹，由街道办事处代管，并设立专门帐户，以后直接由街道发放给退职干部，退职金的管理使用情况每年年底公布一次。22、退职基金统筹标准：根据各居委会经济状况而定。年初签订责任状确定退职金统筹金额，确保资金统筹到位。（2010年统筹标准为每个居委会800元）23、退职金使用范围：退职金用于居委会干部正常离（退）职补助、看望生病住院居委会干部。24、居委会干部离开工作岗位时，属正常离（退）职且工作年限在三年以上（含三周年）才能享受退职补助。因受撤职处分或考评末位淘汰免职辞退处理的，不享受退职补助。干部离（退）职前，转为公务员或事业编制的，也不享受退职补助。领取退职金前，必须办理好各项移交手续。25、退职补贴标准：凡在居委会连续工作二十年以上（含二十年），退职金为任职年限×220元；连续工作10-19年的，退职金为任职年限×190元；连续工作3-9年的，退职金为任职年限×160元，一次性发放。凡办理了瑞昌市村居“两委”干部基本养老保险或享受了同等待遇的对象，退职金为（任职年限-已享受养老保险或同等待遇的年限）×期限内应补贴标准。四、其他管理制度26、全面完成党政各项目标任务，工作出色，被评为优胜单位的，由办事处按照所定奖励标准进行奖励。27、年终目标考评得分70%（含70%）以上者为达标，70%以下者为不达标，凡完成目标任务，扣除当年各项正常费用开支外，按当年纯积累50%计发奖金（但个人最高不得超过一千元）。连续两年未达标的居委会主任自动辞职。28、考评结果为达标单位，但城市创建、计划生育或社会治安综合治理工作不达标，则不得发放奖金和评优。29、达标单位年终奖主任在一般干部基础上上浮10%，单位帐上资金无结余不得发放奖金（不得挪用计生押金）30、有还债任务的居委会，必须完成社会事务办下达的还债任务，未完成当年还债任务的，不得发放奖金。严禁挪用专项资金（如计生押金、专项拔款等），一经发现，由街道纪委严肃查处。本办法由湓城街道社会事务办公室负责解释说明，并从公布之日起执行。