天津市社保基数，2021年天津社保员工每月扣多少

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1，2021年天津社保员工每月扣多少
2，天津市社保个人上交多少公司上交多少
3，谁知道天津市个人缴纳养老保险的基数是多少
4，天津市缴纳社会保险的基数是如何规定的
5，天津市社会保险缴费基数是什么
6，现在天津市养老保险最低基数是多少啊
7，天津市的五险一金什么标准基数多少

1，2021年天津社保员工每月扣多少

职工基本养老保险缴费基数：上限：20004元/月，下限：3469元/月。医疗保险以及生育保险缴费基数：上限：24654元/月下限：4931元/月。工伤保险以及失业保险缴费基数：上限：24654元/月下限：2100元/月。

2021年天津社保员工每月扣多少

2，天津市社保个人上交多少公司上交多少

2010年天津城镇职工工资2200元时，个人将承担242元的养老医疗失业险，单位承担大约732.60元的养老医疗失业工伤生育险。下面是天津市城镇职工社保险缴纳基数比例：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）大病救助200元/每年（一次性缴纳个人承担）2010年天津市城镇职工社保险最低缴费基数为1425元，最高缴费基数为8380元。

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

天津市社保个人上交多少公司上交多少

3，谁知道天津市个人缴纳养老保险的基数是多少

本市2006年度缴纳社会保险费基数最低和最高标准确定根据《天津市城镇职工基本养老保险条例》和有关规定，我局出台《关于2006年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准的通知》(津劳局〔2005〕374号)，确定2006年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准分别为980元和5050元，并从明年1月1日起执行。根据《天津市城镇职工基本养老保险条例》和《天津市城镇职工基本养老保险条例实施细则》规定，单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准，每年将根据全市职工社会平均工资增长水平进行相应调整，并由市劳动保障行政部门公布。养老保险制度是本市最早实施的社会保险制度，养老保险制度实施以来，市劳动保障行政部门每年底根据当年本市职工工资增长情况确定下一年度社会保险缴费基数的最低和最高标准。目前本市已经形成了养老、医疗、工伤、失业、生育五险合一的社会保险制度，五种社会保险实现了统一缴费基数标准和统一征缴。根据全市职工社会平均工资增长情况及时调整社会保险缴费基数，有利于社会保险制度的健康、可持续发展，有利于参保职工养老保险待遇水平，有利于职工群众社会保险待遇的现实利益和长远利益。

根据国家规定：实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。计算缴费基数，一般是以本人月均工资为准。

谁知道天津市个人缴纳养老保险的基数是多少

4，天津市缴纳社会保险的基数是如何规定的

1、用人单位、职工社保缴费基数　　用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。　　2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数　　城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。　　3、其他类人员社保缴费基数　　灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。　　托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。　　正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。　　民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

一般在每年一月份进行调整，及时与单位所属社保中心联系，他们会在十二月举行相关培训。各类参保单位在办理2013年社会保险申报缴费前，应到所属区县社保分中心领取《天津市社会保险缴费基数名册》，申报缴费工资，确定缴费基数。参加城镇企业职工养老保险的缴费人员，申报的缴费工资为职工上年度月平均工资。月平均工资的计算方法是：工资总额除以工资领取月数。工资总额包括：计时工资（含计时标准工资）、计件工资（含计件超额工资）、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。用人单位应当如实申报缴费工资。　　社保中心依据参保单位申报的缴费工资和市人力资源和社会保障局发布的2013年缴费基数上下限标准，核定缴费基数。其中，上年度月均工资低于缴费基数下限的，按缴费基数下限核定；上年度月均工资在缴费基数上下限之间的，按月均工资核定；上年度月均工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限核定。

5，天津市社会保险缴费基数是什么

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28日从天津市劳动和社会保障局了解到，天津市确定2008年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准，自明年1月1日起执行。社会保险缴费基数标准为：2008年度单位和职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低标准为1260元，比2007年度提高160元；2008年度单位和职工缴纳基本养老、基本医疗、工伤和生育保险费基数的最高标准为6800元，比2007年度提高1080元；2008年度城镇个体户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为2876元，比2007年度提高454元，缴费基数最低标准为1360元，比2007年度提高160元。按2876元缴费确有困难者，可在2876元与1360元之间选择确定缴费基数；按《天津市城镇个人参加基本医疗保险暂行办法》规定，以个人身份参加医疗保险的，其2008年度的缴费基数为1895元，比2007年度提高212元；按《天津市农民工医疗保险办法》规定，2008年度用人单位缴纳农民工医疗保险费的基数为1260元，比2007年度提高160元；2008年度失业人员灵活就业社会保险补贴中养老保险补贴基数为1360元，比2007年度提高160元；失业保险补贴基数为1260元，比2007年度提高160元；医疗保险补贴基数为1895元，比2007年度提高212元

6，现在天津市养老保险最低基数是多少啊

今年的是2106元

2011天津市社会保险基数最低标准，这个2011年3月份才能知道天津2010年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下：　　一、缴纳社会保险费基数标准　　（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。　　（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3810元。按此标准缴费确有困难的，可在3810元与1525元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2000元。　　（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1525元、失业保险补贴基数为1425元，医疗保险补贴基数为2000元。　　（四）困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1425元。　　（五）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。　　（六）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为2793元。　　（七）城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为2793元。　　二、退休人员医疗保险费筹资标准　　（一）困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费人均筹资标准为969元。　　（二）民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在本市的军队退休干部，参加基本医疗保险费筹资标准为2880元。　　三、大额医疗救助筹资标准　　在职职工和退休人员大额医疗救助费筹资标准分别为200元和300元。对领取社发养老金的退休人员在2010年1-4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。　　四、农籍职工和城乡居民基本养老保险缴费基数　　（一）农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为2800元。　　（二）城乡居民基本养老保险缴费基数调整为10600元。

应该是1720。

1000

7，天津市的五险一金什么标准基数多少

五险除医疗外06年的最低基数是980，最高是5050　　养老保险 1.单位缴费标准　　国有、集体、私营企业，外商投资企业，港、澳、台商投资企业以及外国企业和港、澳、台企业驻津办事机构（以下简称外商投资企业）按照职工个人(外商投资企业为中方职工)缴费基数之和的20%缴费；个体经济组织按照全部从业人员缴费基数之和的14%缴费。　　2.个人缴费标准　　（1）企业职工个人按照本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。有单位的，由所在单位从其工资中代扣代缴。（2）自由职业者、灵活就业人员等个人全额承担缴费义务人员的缴费标准　　在各区县社保分中心开设的“个人缴费服务窗口”全额承担缴费义务的人员按照缴费基数的22%缴费。　　医疗保险(一)基本医疗保险费　　1.单位职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费;用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。　　2.经天津市财政、劳动保障行政部门认定的困难企业（以下简称“困难企业”）职工不缴纳基本医疗保险费；困难企业按照上年度职工个人月平均工资之和的6.3%缴纳基本医疗保险费。　　3.基本医疗保险实施前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费；　　基本医疗保险实施后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年，女满20年的，按照国家规定办理了退休手续的人员，不再缴纳基本医疗保险费。不足缴费年限的，不补缴医疗保险费，不享受医疗保险待遇。　　基本医疗保险实施以前参加工作实施以后退休的人员，退休时累计缴纳基本医疗保险费的年限男满25年、女满20年的，不再缴纳基本医疗保险费。不足上述年限的，按照用人单位和个人的缴费比例，按退休时的缴费工资基数一次性缴足基本医疗保险费和用人单位应缴纳的门(急)诊大额医疗费补助资金。　　(二)门（急）诊大额医疗补助费　　1.缴费单位按照职工个人缴费基数之和的1％缴纳门（急）诊大额医疗费补助金。　　2.享受国家公务员医疗补助的单位和困难企业不缴纳。　　（三）大额医疗费救助金　　职工和退休人员按照劳动保障行政部门规定的标准缴纳大额医疗费救助金（2005年度的缴费标准为每人60元）。