2020年天津市国企减薪，天津国企工资待遇

1，天津国企工资待遇

在天津是没有什么发展！天津的待遇没有北京上海深圳广州的高，天津平均比他们差一级至2级的工资吧！

天津国企工资待遇

2，国企对员工工作的国家统一待遇是什么我是天津的

国企统一的福利待遇：国家强制缴纳的3种保险——养老、医疗、失业，就是你的福利。这3项加起扣掉工资总额的大约20%-25%。公积金（10%-15%）、补贴、津贴、企业年金等是看你的岗位和企业口味确定。

谁也不能给你那么详细的工资明细不知道你和公司怎么谈得之前没有谈过工资和保险吗

国企对员工工作的国家统一待遇是什么我是天津的

3，2020年天津普通话报考时间

2020年天津普通话报考时间呢，在四月份

你好 1、全国普通话等级考试是一年两次，全国统一的，就按这个，没安排表，具体安排看当地政策。上半年是约3月报名，约5月考试。下半年是约9月报名，约12月考试。 2、天津的报名方式：去天津市语言文字培训测试中心报名，地点在天津市南开区水上公园西路43号水上公园西路与宾水西道交口 3、2011年上半年的报名时间估计应该在2011年的3月份初。 4、今年2010的下半年报名时间是自2010年9月5日，上午 9：00～11：30；下午 14：00～16：00 ，考试时间是2010年9月20日你报名今年下半年的还来得及啊！

2020年天津普通话报考时间

4，人才引进算天津户口吗天津户口有啥好处天津市民有什么待遇

1、人才引进过来的是天津正式集体户口 2、有天津户口，即可享受天津市民的一切待遇，包括考取天津公务员，应聘天津大型国企面向本市居民的岗位，享受天津市的医疗卫生，教育，养老、工龄连续等一切优厚待遇，可以购买天津各类型房产（限购商品房，经适房，限价房），子女能享受高考优惠政策。3、等你在天津有了房号（也就是买了房子）就可以转成正式个人户口，成个人户口之后就可以做家属投靠（令堂也就可以随迁过来了）附注：【父母投子女户口政策】对男性超过60周岁、女性超过55周岁的人员,身边无子女,他处无投靠条件,在我市有投靠条件的准予在津子女户口地落户。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明和他处无投靠证明。

没感觉出什么好与坏。

5，天津市国有企业职工解除劳动合同的有关补偿标准是什么

《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其标准为每工作一年支付一个月的标准工资。但是，如果是劳动者本人提出解除劳动合同，根据原国家劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定，用人单位可以不支付经济补偿金。

补尚三个月工子

天津市地方税务局转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的通

ETE3

《劳动法》

6，应届本科毕业生在天津一国企1500基本工资是不是太低啊

1500呢！我刚毕业时800，然后慢慢涨！其他的跟你一样！但是我们是私企没那么多福利老板也抠！国企固定而且福利很好，什么年假、补助、旅游啊！天津和北京是有区别，但这主要还是要看机遇和自身能力吧！现在就业挺难的我建议你就先干着先学学经验吧！有经验了还担心什么？要是双方都认可了就有晋升和涨工资的机会。呵呵！主要还是看你自己哦！

保底一千五可以了，再说刚参加工作。主要福利待遇好啊。再看看别人怎么说的。

主要还是看你在那里工作的开心不刚开始钱够自己用就行过几年以后再来谈待遇 ^_^开心还有学到东西以后的发展这些比较重要哦

基本工资！每个单位除了基本工资还有另外的工资加上，不过这个国企效益好的话，整体工资应该也不错了

7，天津市国有企业职工解除劳动合同的有关补偿标准是什

天津市劳动局关于国有企业职工终止劳动合同用人单位支付生活补助费有关问题的规定　　各区、县、局（总公司）及有关单位：　　为了维护职工的合法权益，保持稳定和谐的劳动关系，根据国家有关规定，结合本市实际情况，现对国有企业职工终止劳动合同，用人单位支付生活补助费问题规定如下：　　一、国有企业职工劳动合同终止，因用人单位不同意续订其劳动合同的，应当由用人单位一次性支付劳动者生活补助费。因劳动者不与用人单位续订劳动合同的，用人单位不支付劳动者生活补助费。　　本规定所称职工是指全体职工，不再区分原固定工和原劳动合同制职工。　　二、生活补助费支付标准。用人单位按照劳动者在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助费；但最多不超过十二个月的本人标准工资。工作时间不满一年的，按一年计算。　　三、“标准工资”是指企业与劳动者在劳动合同中约定的劳动者所在岗位（职务）相对应的工资标准。企业与劳动者在劳动合同中未约定工资标准的，按职工本人实际岗位（职务）相对应的工资标准支付。　　四、下岗人员终止劳动合同，其生活补助费的支付标准应按上述规定执行。　　五、股份制企业、集体企业职工终止劳动合同也按此规定执行。　　六、本规定自一九九七年一月一日起实施。各个单位还有自己的相关政策。好运~！