天津市男士二胎陪产假法规，天津男职工陪产假多少天

1，天津男职工陪产假多少天

晚上伺候老婆白天伺候领导中午陪兄弟喝酒

一般是15天吧外企也是根据地方的政策法规的呀

天津男职工陪产假多少天

2，第二胎晚育剖腹产男士陪产假多少天

陪产假与是否晚育无关，与第几胎或第几孩没有直接关系（有间接关系），只要是合法生育，都有陪产假，并且天数相同，具体要看男方单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定，各省规定的陪产假天数不完全相同，7天、10天、15天、20天、25天、30天都有，15天的比较多。

没假期的，一般单位不会给你办假期，有时间再养一个，那点假期时间算啥

第二胎晚育剖腹产男士陪产假多少天

3，天津市二胎陪产假几天

女职工生育，给予男方护理假，是对晚育职工的奖励措施，二胎已经不属于晚育范畴，不再有护理假奖励。按天津市最新的产假规定（天津市人社局《关于女职工生育产假有关问题的通知》（津人社局发[2012]56号）和《天津市人口与计划生育条例》规定，天津市二胎男方没有护理假。

家里已的孩子有残疾，或医学上有用的（白血病····）第一代独生子女可以生两个孩子，必须夫妻两都是独生子女才行。最后就是生完接受罚钱

天津市二胎陪产假几天

4，合法生二胎陪产假是多少天

二胎产假跟一胎产假基本相同，只是二胎产假不能享受陪产假及晚婚晚育假期。其依据《女职工劳动保护特别规定》执行，具体如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

暂时是没有政策支持二胎休陪产假

没有陪产假

5，二胎男士陪产假怎么算一般是几天

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。1. 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2. 职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。3. 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。4. 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。