职场书籍，请推荐几本关于职场的好书谢谢

1，请推荐几本关于职场的好书谢谢

《影响力》《不抱怨的世界》《响聊聊职场》《这样说你就被灭了》《职场心理学》

可以先读读《影响力》

请推荐几本关于职场的好书谢谢

2，职场必读的书籍

职场必读的书籍　　职场必读的书籍，都有哪几本呢？职场的生活充满了竞争，虽然在职场上跟着前辈可以学到很多东西，但是阅读职场类的书籍也很重要。下面就带大家了解一下职场必读的书籍都有哪些。　　职场必读的书籍1 　　 1、心灵牌：动之以情晓之以理，温情路线仍主流　　走温情路线首当其冲的便是人民出版社的《幸福书I》，本书以独特的角度教授了每个读者“感悟幸福，传递幸福” ，全书有300条对幸福的认识和感悟，凝聚了众人的经验、智慧和力量，职场首要的幸福感在这里得到了极大的提升。　　而中国长安出版社的《心怀感恩去工作》阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。　　企业管理出版社的《将心比薪》解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。从企业员工互动的角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。　　 2、艺术牌：职场艺术大行其道，工作也可以很美好　　目前流行职场艺术，今天，你艺术了吗？石油工业出版社的《你有多少问题要请示》从心态到行动，分章节层层递进、一一阐述成为优秀员工的方法。提出了“有问题止于自己，把问题当成机会”的全新职场艺术。　　中国电力出版社的《你为什么工作》也是一本剖析职场艺术的书，从物质基础、充实人生价值和提升人生境界，得到成长、融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。同时亦提出了工作的新鲜理念。　　 3、实用牌：实用才是硬道理，通俗易懂最好读　　在纷繁复杂的职场图书市场里面，实用型的还是最受欢迎。人民出版社的《国家战略—人才改变世界》是国内唯一从全球化背景及国家战略高度对国际人才竞争进行系统的研究与分析的.著作。看过此书的读者好评如潮，因此绝对不容错过。　　而北京师范大学出版社的《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是HR们的必备宝典。　　语文出版社《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。　　当然必不可少的“教科书”也在此列，北京师范大学出版社的《做老板最需要的员工》是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。　　 4、另类牌：邪门儿也能让你受用！　　除了常规路线的各类书籍，还有走“歪门邪道”的。广东经济出版社的《上司喂养手册》介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司！当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人！　　职场必读的书籍2 　　 1、女性职场书籍一：《杜拉拉升职记》　　被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的故事。　　 2、女性职场书籍二：《一个外企女白领的日记》　　如果说《杜拉拉升职记》是讲一个女孩如何在险恶的职场江湖升职的故事，那么《一个外企女白领的日记》则是作者在每天在职场上的打拼心得。怎么和上司或下属相处？跟老板谈加薪升职的技巧是什么？甚至小到如何写邮件、打私人电话的避讳……可以说这是一本完全的“职场打拼技巧全攻略”。特别要说明的是，作者是一名相当优秀的职场女性，世界500强公司财务总监助理出身，后又拿下信息管理方向硕士学位，有八年职业生涯，而她却并非是名校毕业，因此她的职场经历对更多非名校毕业生更具普遍的指导意义。　　 3、女性职场书籍三：《白骨精列传》　　把看似花哨幼稚的封面翻开，里面是另一番“景致”：含金量和信息量很大的职场故事。书中所描写的职场很严谨，甚至有点不讲情面的残酷。它讲述的就是这么一些人，这么一些事，没有对组织团体的幻想，更多体现出的是光鲜职场背后的尔虞我诈。对于一个立志成为或即将成为白骨精的有志青年来说，这是一本教育手册；而在那些久经沙场已成人精的老手看来，这便是一本回忆录。　　 4、女性职场书籍四：《工作其实很简单》　　著名心理专家张怡筠博士长销励志经典！一套三册，给女性积极正向的前进动力！《工作其实很简单》——引爆情绪生产力，让你成为职场的闪亮明星！《幸福其实很简单》——幸福不是本能，是需要学习的技能！《爱情其实很简单》——掌握情绪密码，才能甜蜜恋爱！　　 5、女性职场书籍五：《办公室里的金枝欲孽》　　红唇，高跟鞋，豹纹裙……女人们一边摇曳生姿，一边剑拔弩张。你是穿普拉达的恶魔，还是魔法灰姑娘？你悲催了谁，谁点拨了你，烽火桃花，总是不安，唯有强悍。《办公室里的金枝欲孽》很给力！

职场必读的书籍

3，有哪些职场上的书求推荐的

《沧浪之水》是描写从政的职场上的风云的，评价很高。推荐你看哦~满意我的回答请给我标记一个有用吧~O(∩_∩)O谢谢

《世界500强人力资源总监如何炼成的—从实习生到CHO的故事》这本书非常不错，真实，励志，实用，不仅能激发你的工作热情，开拓你的视野，还能让你学到实用的人力资源管理知识，很不错的一本书。

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4，关于职场方面的好书请大家推荐几本

《人际关系与沟通》作者: 曾仕强ISBN: 9787302085782 〔十位: 7302085781〕页数: 290定价: 36.00出版社: 清华大学出版社装帧: 平装(无盘)出版年: 2004-6-1虽然书中的很多观念、道理乍看上去是那么的迂腐和过时、甚至有些过于老练，但经过我的实践和观察，这些都是非常有道理和渊源的。有些思维定式已经渗透到民族的血液中，只有了解了，才会明白。如果你刚毕业或者在读书，我不推荐你读这本书，因为很多事情只有经历了才会明白，才会意识到自己的缺陷，经历未必是坏事。如果你工作有一段时间了，读读这本书吧，每一章都很短，20分钟就能看完。读完后，你一定会感触良多，我读完的时候就想，如果早些时候有人告诉我这些道理，也许我会少走些弯路，多一些朋友。

5，推荐几本关于职场书籍

1.职场必懂的100个心理学诡计（纵横职场的100条最实用的定律）2.杜拉拉大结局：与理想有关（“杜拉拉”系列销量突破500万册，柳传）3.这么说你就被灭了（《职来职往》职场达人光线传媒刘同倾情力作）4.别说你懂职场礼仪（让人忍不住一口气读完的礼仪书，不实用的不讲）5.职来职往——这样求职进百强（中国最给力的电视求职节目，求职现）

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1、《潜伏在办公室》：职场的发型设计与脸型搭配、勾心斗角，相互欺压，危机重重描述淋漓尽致。2、《杜拉拉升职记》：很了电影的人都会觉得这本书不算是部职场女性的书，更像是描述职场爱情的，但是小编肯定，当你晚上躺在床上看这本书的时候境界一定不一样。3、《浮沉》：激励女性的斗志，超越梦想。4、《做单》：如何教你在职场上加薪，描述一种职业道德的小说。5、《我的成功可以复制》：一个成功人士在不同职场的斗志。6、《圈子圈套》：剩女也疯狂职场就如战场，要学会职场之道。

6，关于职场方面的书有哪些

关于职场方面的书一：《白骨精列传》。这本书中体现了职场尔虞我诈的残酷一面，对于那些立志成为职场白骨精的人来说是一本不可多得的教育手册。关于职场方面的书三：《职场路线图》。这本书中有不少真实案例，并且附有资深人力资源经理的精彩评说，可读性很强。关于职场方面的书四：《上司喂养手册》。你可以像喂养宠物那样喂养你自己的上司，让上司对你言听计从。这便是这本书宣扬的主旨，看似荒诞，细细读来，却也不无道理。关于职场方面的书还有许多，我就不在这里如数家珍了，大家平时工作之余可以多看看关于职场方面的书，绝对有益无害的哟～

有数据显示，在企业中女性高管比例不到30% ；国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中，职场女性很难战胜男性成为公司的领导者的主要原因有下面两点：一是，男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事业成功；二是，科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性，导致了她们职场发展有限，而这四个方面正是男性特有的气质属性。就普遍性而言，女性在职场中的弱势地位是天生的。那么作为职场女性，应该怎么在职场中寻找晋升的机会呢？了解了上面这些原因，也就不难找到“晋升”的突破点。职业生涯，气质开路对于女性如何在职场中找到自己的职业归宿，有专家认为认为可以借助一些专业的手段，对自己的内在个性、外在能力做一个详细的整理分析，综合行业状况再确定行业岗位的切入点。女性特有的气质属性有感知型、美感型、沟通型和智慧型，这些也是女性从业的几大优势特性，而带有这些特性的行业，比如咨询、行政、财务、人力资源管理等等，都是符合女性气质属性的。有调查显示，除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外，市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位也成为职场女性的新选择。让气质开路，选择好适合自己的职业，也就有了好的职业生涯的开始。改变现状，积极晋升职业顾问认为现在的职场中，往往对一个职位的竞争会很激烈，这其中会多少遇到要么上，要么走人的尴尬，基于工作稳定避免风险的考虑，女性自然在这个方面相较男性来说显得被动甚至退缩。此时对于希望得到晋升的女性来说，就要好好避免这种心态的出现，不安于现状，积极面对岗位提升时遇到的阻力很有必要。主动出击，寻找晋升突破点多数女性朋友埋头干自己的本职工作，较男性更能任劳任怨，其心底都是多少带有一些“工作了、努力了，不信不提拔”的想法，没想到却往往被上司忽略或者被同事抢了先机。职业顾问建议女性不要一味默默无闻努力工作，适时主动让上司或者同事们知道个人的努力与结果才是取得晋升的又一突破点。克服敏感多疑，轻松晋升女性天生情感细腻，对事物、感情比较敏感，较男性易受外界环境影响。她们容易被职场中的琐事困扰，对负面因素总是耿耿于怀，即使表面看似平静，内心的抑郁总会挥之不去。过多考虑的结果是内心苦闷的不断积聚，若无法发泄得当，便会造就职场心理失衡，而这些都是对自己职业生涯的有序发展非常不利。因此，克服敏感多疑刻不容缓，这样才能在职场这个无烟的战场种轻松上阵，用智慧和能力赢取最后的胜利！寻找到工作和生活的平衡点在一次对职场女性晋升的主要阻挠因素的调查显示，34%的人认为生育问题会导致女性职业生涯中断， 32%的人认为和自己本人的行为风格有关，余下的或是性别歧视或是因为过于关注家庭而忽视了工作的重要性。从中可以看出，工作和生活的失衡给女性的职业生涯发展造成了严重的影响，晋升的机会也就与她们无缘。只有寻找到工作和生活的平衡点，在处理工作和生活的问题时能及时、果断的作出决定，并提前做好相应对策，也就能排除职场晋升中的阻力，获得晋升。最后，女性职业者还要注意职业生涯发展中相应知识技能的补充，用精湛的知识和技能给自己的职场晋升加分！