转业士官进工商银行怎么样，利和弊。士官转业的安置编制，即使安置为管理岗，也不属于干部身份，仍然还是工人身份，只是享受管理岗待遇，士官转业安置，如果不介意异地生活的话，最好还是选择央企工程公司，乡镇事业编真的没多大前途，毕竟全国绝大多数地方士官转业，都是安置在工勤岗位，有的还没有编制，只是享受参编待遇。
1、请问士官十六年转业在乡镇农综站管理岗怎么样？作为士官转业有发展前途吗？
第一，向你致敬，在部队服役贡献16年，真的不容易。第二，题主转业在乡镇农业综合管理站，岗位也是管理岗，总的来说，已经算是不错的了，题主应该好好珍惜，毕竟全国绝大多数地方士官转业，都是安置在工勤岗位，有的还没有编制，只是享受参编待遇。第三，士官转业的安置编制，即使安置为管理岗，也不属于干部身份，仍然还是工人身份，只是享受管理岗待遇，
第四，由于是工人身份，转业士官不能转变为公务员，不能提拔为乡镇领导（比如党委委员，副镇长等），有的地方还规定，工人身份的管理岗不能进入单位领导班子。第五，以笔者中部地级市为例，16年士官转业工资待遇，每月打卡工资大概为4040元，与事业编管理岗10级相差无几，与公务员一级科员4400元相差400元左右，
2、转业士官进工商银行怎么样，利弊分别都是什么？
古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号，题主的问题：转业士官进工商银行怎么样，利和弊？我的回答：如果能有事业单位和其他央企岗位的选择机会，还是尽量不要选择银行类的工作岗位！一、大变局时代下的银行业，5G的商用将严重颠覆传统的盈利模式目前科技创新加速迭代，互联网和人工智能引爆的数字化生存，已将人类的生活方式推进到了一个新时代。
如今已处于信息文明时代，网络技术的迅猛发展为文明的进步起到了推波助澜作用，4G网络技术的运用已经是动摇了传统产业，比如银行业：金融领域诞生了移动支付、微信理财、二维码支付、虚拟信用卡等各种移动互联网金融产品和服务，一部手机就能满足所有消费场景的需求：打车、叫外卖、逛超市、乘公交等，还能存款、借钱，简直“无所不能”。
在此情境下，曾经“躺着赚钱”的银行被第三方移动互联网支付平台联合夹击，不得不大裁员、撤网点、拆ATM机，大家可以留心观察一下：我们周边的银行柜台是不是变少了？是不是增加了许多可以办理业务的设备？传统银行业的盈利模式无非是贷款、金融理财、票据、对冲等，4G已然动摇了其传统的盈利模式，即将到来的5G的商用化，将有可能颠覆传统行业的既有的盈利模式。
为了能留住客户，就必须让客户有更好、快捷、人性化的体验，因此为了适应未来5G的三大运用场景（万物互联、高速率、低延时），传统银行业必须进行转型，转型必然存在阵痛，首当其冲就是从事银行业的人员，而且是从事简单脑力、重复性体力劳动的人。二、士官转业安置到国有商业银行，大多处于一线岗位比如广州2019年央企接收退役士兵岗位计划从表格中可以看出，退役士官安置到四大国有银行后，基本上都安置到一线的柜员岗或者是一线的客户经理，经过业务培训后，从事柜面的业务操作、日常服务、理财产品推介及营销等，其薪酬由底薪加绩效确定，绩效由其月度的工作业绩来确定，
由此可以看出，退役士官在安置到银行后，由于自身学历、能力、专业方面的原因，大多都在非核心的业务部门工作。三、关于利和弊1.弊的方面：受4G、5G冲击，银行业传统盈利模式遭受冲击，个别岗位存在裁剪的风险，受个人专业、专业、学历的影响，个人事业发展前景有限。受个人业务能力的影响，个人薪酬待遇的高低存在不确定性，
2.利的方面：工商银行属于央企，受危机冲击的抗压性强，相对于非国有企业，工作岗位有一定的稳定性。综上：银行业风光不再，即使有前景，也不会属于一线的工作人员！如果题主量化综合评分靠前，可优先考虑公益一类事业单位，比如市、县一级的退役军人服务站，如果安置地没有提供事业单位岗位，可以选择央企里面的烟草、铁路、国电等企业。
