小学一班有六十个人，学生已经超编了。小学学生班级的标准人数编制是45人，超过50人的班级，按照要求就应该分班级教学，这样，你的表扬和肯定对孩子来说，班级人数过多，我们更应该注重细节，苏霍姆林斯基曾说过，先进的思想和理念，从来都是争取社会进步的优秀品质的源泉。
1、小学一个班有六十个人，这正常吗？
小学一班有六十个人，学生已经超编了。小学学生班级的标准人数编制是45人，超过50人的班级，按照要求就应该分班级教学，一个班级的学生太多，老师顾及不过来，对孩子的学习会受到收到影响，老师的工作量也会增大，容易对老师造成工作压力。一个班级孩子过多，班级管理会有一定的难度，特别是小学生，他们的自控能力不强，不会约束管理自己，老师对他们的管理是时刻不能松懈的，只要进了校门，无论是课堂还是课间，他们总脱不了老师的视线。
2、小学一个班七十多个学生，怎么保证质量？
班级人数过多，我们更应该注重细节，苏霍姆林斯基曾说过，先进的思想和理念，从来都是争取社会进步的优秀品质的源泉，当思想观念充满生机勃勃的的个人情感时，教师就应当加固这种强烈的信念。曾经有个孩子，他在上课的时候去拿毛笔敲别人脑袋，被同学举报了，我当时说：“你也许是因为觉得他太帅了，所以想吸引他的注意力。那老师告诉你，
让她觉得你是最棒的，最值得交往的朋友。好方法就是你自己做一个好孩子，他就会喜欢你，下课的时候就会黏着你，和你一起玩，”听了我的话，这个孩子在接下来的时间做得特别认真。孩子们的这些点滴细节让我反思，我们的教育可以在平时的一点一滴中体现，孩子的一个眼神、一句话、一个动作，虽然微不足道，但其实都可以成为我们教育他的良好时机。
班级人数过多，我们更应该抓住教育细节，关注每一位学生点点滴滴，表扬作为一种重要的教育手段，是教育方法中的一种。我们这里所说的表扬必须是有理有据，有章有法，必须是有针对性的，经得起考验的，有教育和示范作用的表扬，首先，表扬绝不是随随便便夸奖。不能简单化，表面化，我们增加表扬的教育色彩，减少表扬的管理色彩。
其次，表扬必须真诚，让孩子觉得你是真心的，不是随便说说。这样，你的表扬和肯定对孩子来说，这是一种激励。所以我们关注细节，去发现孩子在平日里值得肯定的点滴细节，去激发孩子的正能量。表扬还需要给孩子们树立真榜样，俗话说，榜样的力量是无穷的，他不是只谈成绩的学霸型榜样。因为这样的学霸型榜样，会让孩子觉得有压力，
他会觉得自己很难达到这样的高度，我们可以设计一些平民榜样，让每一个孩子都觉得自己可以向他们学习，可以模仿的，而且会成功的，这样我们通过榜样去改变孩子的目的，这可以顺利的达到目标。班级人数过多，我们可以做实做好小组合作学习模式，首先我们对小组合作的要求做好规范，这是提升合作学习的效率的重要。一面，我们应该注重以优化的组合，调动合作学习的兴趣。
在合作学习小组的组建上，我们本着优劣互补，各项融合的原则，将有着共同兴趣爱好，而在认知水平上又有着一定差异的学生组成一组，按照学习能力进行编号。在小组合作模式下，习惯的养成是非常重要的，首先，我们要注重培养他们良好的倾听习惯。让他们专心听取别人发言，指导他们边添边思考，其次，我们对小组合作的评价要有效。
我们可以采用加星的方式给小组合作做好指导，比如，课堂状态方面、天天习惯方面、思考习惯方面、合作习惯方面、汇报展示方面、检测反馈方面，这些我们都做好小组合作的学习模式，当然加星的时候我们尽量采用平等有效的评价方式，我们不要求学习困难的学生跟优秀的学生进行比赛，同学们可以跟自己进行比赛，你只要每天有所进步，哪怕只进步了一点点，都是值得加星的。
