退一步就算你的能力有所不及，公司不是没有拿你怎么样嘛，你为什么要辞职呢。就按照扣取一定的工资的办法处理了，（3）最后，没想好如何创业、或者没想好下一步怎么走时，千万别鲁莽辞职，不然即便辞职了，回老家了，也不一定能找到你满意的工作，或者适合你创业的行业，只会陷入恶性循环。
1、深圳急辞工怎么扣工资？
进过工厂的都知道，在深圳的很多工厂是有一种急辞工或是辞急工的说法的，一般情况下如果需要从工厂离职的员工没有提前一个月提出书面的辞工申请的情况，而又需要马上从工厂离职的，那么这种情况就叫做急辞工。但是一般人性化的工厂，会对急辞工有比较人性化的规定的，比如说员工家里遇到不可抗的天灾人祸或是其他的因为家庭或家人的原因，必须要员工本人亲自到场办理，并且短时间内无法赶回工厂的情况的，那工厂就会给予这种情况的员工急辞工的允许，并且不会扣任何的工资和奖金，工厂将会特事特办，尽快把工资一次性发放给员工，当然前提是这名员工得拿出证据来证明自己的情况特殊，
比如我记得以前汶川大地震的时候，就有很多需要回四川老家的四川籍的员工当天就得到工厂的离职申请，并领取了工资。那如果员工拿不错特殊情况的证明的情况呢！就按照扣取一定的工资的办法处理了！一般的工厂在员工无法说明自己的特殊情况的时候，则按照扣取工资的百分之二十或是更多（注：每个工厂规定不同）的比例扣取工资，因为员工没有履行提前一个月向工厂书面辞工的法律义务嘛，为此工厂就会以岗位空缺给工厂造成了一些损失的借口来扣取工资（注：此借口是合法的），因为员工离职要提前一个月向提出书面离职申请这是劳动法规定的嘛，
2、在深圳上班工资4000一个月，想辞职回家创业，做什么好一点呢？
这个问题不太好回答。（1）首先，你是做什么的？你的这个行业在老家是否适合创业？（2）其次，创业是需要有资金支持的，需要有团队运作的，你有没有这方面条件？（3）最后，没想好如何创业、或者没想好下一步怎么走时，千万别鲁莽辞职，不然即便辞职了，回老家了，也不一定能找到你满意的工作，或者适合你创业的行业，只会陷入恶性循环，
3、深圳月薪7k，但是感觉自身能力拿不了7k，应该辞职吗？
你这话说的，完全是看轻了自己啊，这种思想要不得，我认为不仅不能这样说自己，更不能辞职，必须干下去，而且还要把工作干好。首先你要明白一点，公司给你开多少工资都是有制度规定的，你拿7K月薪并不是你强求的，公司更不会平白无故的多给你工资，所以你无需觉得你月薪7k拿多了，其次你得知道，你的工作能力到底行不行，必须通过工作实践进行检验，由公司考核说了算。
你自己感觉自己工作能力不行，我觉得可能有些夸张，应该说你可能在工作中有些事情不会做，但并不是全都不会，所以你仍然是有一些能力的，如果你真的没有能力，那不用你辞职，公司早就辞退你了。退一步说，就算你的能力有所不及，公司不是没有拿你怎么样嘛，你为什么要辞职呢？须知，如果你真的因为工作能力不行而辞职一走了之的话，那么你这是对自己的不负责任，可能你这辈子都没啥成就和发展了，
因为你连一个7k价位的工作都胜任不了，你还能干什么工作呢？所以，你必须留下来继续工作，想办法提升自己的工作能力，证明自己可以胜任工作，也是对自己将来的发展负责。我现在就教你一个提升能力的实用方法：你把你的《岗位说明书》找到，如果没有就列出你所有的工作职责和内容，然后逐条加以验证考核，区分出你能胜任的工作内容和不能胜任的工作内容，然后针对不能胜任的工作内容进行全面的训练、学习、实操，并且多请教同事和领导，对不会的工作内容多做一些工作，你慢慢的就会提升自己的能力，到时候不就可以胜任工作了嘛，何必要辞职呢，
记住，就算你真的工作能力不行，只要公司不辞退你，你就必须留下来努力工作，千万不要主动辞职。因为你辞职了这家公司，下一家单位你一样没办法胜任工作，如此循环，你什么也做不成，到时候别说7k的月薪了，3k的月薪你可能都拿不到了，所以，你现在还有机会改进和提升，你就要好好的利用机会，不要错过，更不要后悔，如果你辞职了，你的职业生涯必然很危险，自己看着办吧。
