社保在深圳买了8年，在湖北买了6年，现在浙江打工，社保能转到浙江吗。按照你的描述，你在深圳缴费是8年，在湖北缴费是6年，既不符合在深圳办理退休的条件，也不符合在湖北办理退休的条件，我们先要明白一个问题，决定我们退休金高低的一个重要指标是，该地区的上一年度的社会平均工资，深圳2019年深圳在岗职工社会平均工资127558元，浙江是71523元，远远低于深圳，所以缴纳一样的钱，一样的退休年限，退休之后深圳的退休金要比浙江的高。
1、深圳工作买浙江社保，深圳能用吗？
用肯定是能用，问题是浙江社保是你自己交的还是单位给交的？要是单位给交的话无所谓，但是要是你自己交的话建议从深圳交。我们先要明白一个问题，决定我们退休金高低的一个重要指标是，该地区的上一年度的社会平均工资，深圳2019年深圳在岗职工社会平均工资127558元，浙江是71523元，远远低于深圳，所以缴纳一样的钱，一样的退休年限，退休之后深圳的退休金要比浙江的高，
深圳住院报销最高是176万，浙江是65万。深圳职工女士50退休，深圳工资缴费基数是2200，浙江是3576元，就是说同等缴费条件下，深圳缴费少，退休金却拿的多。深圳抚恤金最高能领到16万，浙江肯定是远远低于深圳的，这个也是该地区上一年度的职工工资决定的，综上所述，我们缴纳社保要选择社会平均工资高的地区退休是最划算的。
2、社保在深买了8年，在湖北买了6年，现在浙打工，社保能转浙吗？
社保在深圳买了8年，在湖北买了6年，现在浙江打工，社保能转到浙江吗？如果是男性年龄还没有达到50周岁，女性还没有达到40周岁，那是完全可以将深圳和湖北的社保转到浙江的，转到浙江的好处是各地的社保能集中归集到一处，同时也方便自己随时查询，管理起来也方便，对于社保关系的转移，有一定的限制条件，限制的条件就是年龄因素，按照国办发（2009）66号文件的规定，如果男性的年龄达到了50周岁，女性的年龄达到了40周岁，养老保险关系只能保留在原参保地，如果参保人员跨省流动就业的，可以在新就业地建立临时账户继续缴费。
待达到法定的退休年龄，确定了退休地以后，在办理退休时再将按各地缴纳的养老保险转移归集到退休地，累计计算缴费年限，合并累计个人账户资金，合并计算退休养老金，之所以要规定一个男性50岁，女性40的年龄界限，这主要是和退休年龄挂钩的。目前我国的退休年龄是男性60周岁，女性退休年龄是50周岁，男性在50周岁之前，女性在40周岁办理养老保险缴费账户称为一般账户，一般账户的最晚年限距离法定的退休年龄只有10年的时间，而缴费满10年是衡量在哪里办理退休的标志性年限，
也就是说，我们对于退休地的选择，是以养老保险关系所在地为依据，只要在养老保险关系所在地缴费满10年，累计缴费满15年，达到法定的退休年龄，就可以在养老保险关系所在地办理退休；如果在养老保险关系所在地，或是在其他地方缴费都不满10年的，那就只能在户籍所在地办理退休，这样的规定主要还是避免多次转移养老保险关系，造成不必要的资源浪费。
按照你的描述，你在深圳缴费是8年，在湖北缴费是6年，既不符合在深圳办理退休的条件，也不符合在湖北办理退休的条件，但你现在是在浙江工作，如果你的年龄符合养老保险关系转移的条件，那么在深圳和湖北的养老保险都是可以转移到浙江的。按照这个原理的推论，你如果作为男性还不到50岁，作为女性还不到40岁，那么你在浙江是可以缴费满10年的，到法定的退休年龄你是可以在浙江办理退休的，
但如果你今后在浙江缴费年限达不到10年，假如只交费3年或是5年就失业了，虽然各地的累计缴费年限可以达到15年以上，由于你在浙江缴费达不到10年，不符合将浙江作为退休地选择的条件，这是就要看你的户籍在哪里，在达到法定的退休年龄以后，就只能将你的养老保险关系转移归集到户籍所在地，在户籍所在地办理退休。可能给就会面临再次转移社保关系的问题。
