员工价值，作为企业的一名员工存在的价值和意义

1，作为企业的一名员工存在的价值和意义

实现自我价值，顺便为公司带来利益

作为企业的一名员工存在的价值和意义

2，员工在工司存在的价值是什么

贡献集体智慧，发挥互补作用。

创造价值的同时，使自我提升

为公司创造经济价值

为公司创造财富

赚钱，获得价值

员工在工司存在的价值是什么

3，员工价值应以企业创造机会为主

员工的价值体现应以企业创造机会为主：一、企业是员工施展才能的平台，失去舞台，英雄无用武之地。二、企业若不创造建功立业的机会，或不构建平等竞争的机制，便会使员工碌碌无为，或埋没人才，或留不住人。长此以往，企业员工队伍不稳定，必然会走向衰亡。三、员工的价值体现是与企业的培训分不开的。市场千变万化，人的知识和经验不变，无以应对企业经营的风险。企业若不培训，完全依靠自学成才，员工队伍素质滞后、提高慢，企业淘汰出局是迟早的事情。四、企业创造员工体现价值的机会是激励员工工作积极性的“按钮”。一个企业建功立业的机会多多，连“小兵也都能立大功”，员工队伍必然士气大振、活力无限。随着质量见优，效率见长，企业的整体价值必然与日俱增。简而答之，仅供参考。

员工价值应以企业创造机会为主