为什么大多数外卖骑手的喜欢选择众包模式。本人送过一年多外卖，说一下专送和众包两个有什么区别，众包模式是一种兼职的模式，顾名思义众包骑手是以一种兼职的形式去做，因为众包骑手工作时间自由，工资日结，差评不用扣钱，这个问题我是有发言权的，我就是一个众包骑手。
1、美团众包怎么样？
首先美团众包的门槛是非常低的，不需要什么学历社会经验而且年龄的限制也很宽松，只需要会骑电瓶车会用智能手机就行！现在的美团众包已经运作好几年了，刚开始的单价是很高的各种补贴，接一单一两公里的可能就有10块钱左右，现在不行的接一单只有4块钱左右，美团众包只是在工作时间上面没有什么限制，想接单就直接点击开工，不想上班就直接收工也没人管你，时间上还是比较自由的！目前如果是想全职跑美团众包的话除非非常吃苦，现在的单价太低了，如果每天不花大把的时间来跑单，是根本挣不到钱的，还有就是虽然看着每天骑车车子跑来跑去的但是时间久了也还是蛮累的，特别是每天穿梭在大街小巷，车多人多还是非常危险的！如果各位大神有不同的看法可以在下方的评论区畅所欲言！共同讨论！。
2、外卖骑手的收入怎么样？
首先是累，如果想要达到10000这个层次的收入，你每天至少要工作12个小时，这是最少的，除非你所处站点的单量非常大，而且骑手抗压能力强，否则这个工作时间只会更长不能缩短，就比如过年期间和盛夏的高峰期，午高峰平均一小时7单8单是很常见的情况，即便时效延长了，你扪心自问，这么跑你累不累？这可不是一天两天，而是连续数天都处在这种压力下。
爆单，雨雪天，周末高峰期的时候你是请不下来假的，除非你和站长的关系不错，但是新人在大站里很难和管理层保持良好的关系，小站的问题更多，很容易出现由于几个骑手请假或者两三个餐厅做活动导致单量暴增，其次就是晋升空间，大站里的管理层相对都比较稳定，你一个新来的工作一年了可能都排不上号，小站的数据不稳定，可能两个差评就导致你对应考核周期的奖励清零，干一个月下来倒欠站里八百的情况我也见过。
即便晋升上去了，你会发现站里绝大多数的问题你都解决不了，所谓的走访商家，到最后只不过是为了完成指标而不得不做的表面工作，好说话的小店本身就很难出什么大问题，而KA店根本不会理你一个区区配送站长。而且管理层的工资比骑手低似乎是一个很普遍的现象，除非站点内数据极好，但话又说回来，单量少才能数据好，但是单量少了骑手就会造反，单多了之后骑手又无法保持数据，
