实话实烟草公司可以说是中国最大的垄断公司。因为垄断，所以员工超级待遇首先，烟草公司作为最大的垄断公司，待遇好，工作轻松这是特点，利润有保障，员工福利好，这是垄断的好处，有了这些特点，因此烟草公司很少招员工，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。
1、烟草公司发展前景怎么样？
谢谢邀请从中长期来看，烟草行业仍然是国民经济中难以替代的支柱性产业，从个人就业和职业发展而言，如果你图稳定，还是相当不措的选择。我的理由有3——1、烟草专卖制度，有其长期稳定性，通过《国家烟草专卖法》的立法形式，赋予了烟草的价值属性，很多人喷烟草垄断，但你回想一下，在我们积贫积弱的那些年代，洋烟肆虐，不仅群众抽的烟质量和价格难以保证，而且我们大量财富流入了国际烟草财团手中。
反观今天，烟民选择多，从2块多到100块的烟，可以根据自己的经济收入，自由选择，质量稳定，而且烟草为国家做出了巨大的贡献，就2018年而言，上缴的税金和利润，都超过1万亿，简称双万亿，大清、民国时代那样，洋烟自由横行的时代，已经一去不返了。《国家烟草专卖法》是制度上，确立了烟草的长期稳定，据我们了解，烟草的这一体制，在相当长的一段时间内，将会稳定，也就意味着，从事烟草行业的相关工作，也会是比较稳定的。
2、烟草行业的地位，有中长期稳定性，我们判断一个行业的前景如何，是要看他为国家、社会及个人创造的价值。其一，烟草为国家上缴的利税，从以前的两位数到现在还略高于国家的GDP增速，要大幅度低于国家GDP增幅，据我估计，至少在10年之后，也就是说，只有烟草的行业价值在国民经济中可以忽略不计，那烟草就是成为昨日黄花了，但这样的估计，又很难出现，为什么？因为只要参考发达国家，你就知道，像欧美、日本这些发达经济体中，菲莫烟草、帝国烟草、英美烟草，都是宠然大物，只不过发达国家对烟草的征税更高，但他的财团地位依然强势。
其二，是烟草行业的正式从业人员，包括工业公司、商业公司两大块，一共超过50万人，这50万人后面，抛开双职工，至少养活200万人以上，其三，是烟草的零售客户，据最新的数字统计为489万户，每一个店面基本上养活一个家庭，保守估计，至少养活2000万人左右，而且很多烟草零售客户供小孩上小学、中学甚至大学，有很多感人的故事。
3、烟草的行业职位，有选择的多样性，从组织架构上，从国家局的一班人马、两块牌子（国家烟草专卖局、烟草总公司）、到全国33个省的省级局、近400个市级局、再到3000多个区县公司，这里面就包括了宏观规划、专卖管理、品牌培育、客户服务、信息技术、物流中心等，各种各样的职位。另外一条线，则是全国的19家中烟公司，分为技术中心、营销中心、信息中心、物流中心，包括了各种各样的职位，
而且，现在的烟草行业，推行干部年轻化，扩大校招力度，吸纳了很多有才华有干劲的年轻人。所以，中长期来看，烟草行业的发展前景仍然是不错的，只不过随着控烟力度的越来越大，烟草只会更低调，但责任会更大，贡献也会更大，我是刘薄士，专注爆品研发、产品/品牌升级、IP打造、全网营销，不搞锦上添花，专门雪中送炭！自古评论出英才，欢迎拍码 拍砖。
2、烟草公司的工作怎么样？烟草公司怎么很少招聘？
实话实说，烟草公司可以说是中国最大的垄断公司，因为垄断，所以员工超级待遇首先，烟草公司作为最大的垄断公司，待遇好，工作轻松这是特点，利润有保障，员工福利好，这是垄断的好处，有了这些特点，因此烟草公司很少招员工。其次，由于有了员工福利好，待遇好，因此在很多人眼里，烟草公司不仅仅是铁饭碗，更是香饽饽，因此很多员工不是世袭就是内定，或者安排很多权利部门的关系户子女，向社会招工，基本不可能，
3、国家电网公司和烟草公司各方面待遇怎么样？
