我2010年大学毕业后在农村当过三年特岗教师，对特岗教师的工资待遇比较了解。一，现在特岗教师分为地方特岗和中央特岗，特岗教师的工资特岗教师工资=中央补贴 县财政≈当地公办教师年收入，特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。
1、特岗教师待遇现状如何？
一，现在特岗教师分为地方特岗和中央特岗。工资都是3.16万元，不过现在你考到当地都有对应的地方补贴，我们是河南一个县城，发到手里的工资大约是3800左右，作为对比，我这个上班七八年的老师才300左右，特岗第一年上班就能达到3800元左右。二，三年后是否入编，我前三年也是特岗，到期后，直接上面下人考察，说是考察，实际只用填写一个表格就可以了，基本都可以直接上编，
2、现在的特岗教师怎么样，三年转编适合吗？
特岗教师3年转编我觉得还是挺合适的。理由有以下几点：1.特岗教师工资是参照新入职正式教师的工资，这一点是很不错的，比起三支一扶和其他项目人员，在薪资收入上很好。不用再生活上金钱上依赖家庭，因为自己挣得就够花了，2.现在编制这个东西还是很难得的，能够特岗三年拿上编制成为正式老师，就不必和那么多人去争抢编制了。
教师考试也不比公务员竞争小，所以如果能考上特岗直接去还是不错的，需要注意的几点1.在特岗教师期间，可以继续考公务员，考上了也可以终止特岗合同。2.特岗教师多数处于县城，有的在乡镇中小学，想去大地方当老师或者生活，还是得自己努力去考，3.如果考得是家乡的特岗那就挺好了，也可以一直安稳下去。4.参加了特岗教师服务期满，你就具备了基层工作经历，可以考省级部门了，也是相当不错的，
3、请问特岗教师的工资待遇如何？
我2010年大学毕业后在农村当过三年特岗教师，对特岗教师的工资待遇比较了解。下面来具体讲一讲：1.特岗教师的工资特岗教师工资=中央补贴 县财政≈当地公办教师年收入，换句话说，特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定。由于地区不同，各地工资千差万别，中部地区是3.52万元，西部地区是3.82万元，2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。
现在特岗教师有社保、医保、住房公积金、绩效等，和正式在编的老师差别不大，3.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
这句话的意思是如果服务期限满三年，想留在当地从事教育工作，可以直接入编，成为国家正式教师，享受国家财政津贴和各项福利。4.符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士，特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践，如果3年服务期满，不想再当老师了，又有哪些照顾政策呢？具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，在同等条件下优先录用；3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取;专科类毕业生可免试就读区内成人本科;被党政机关或企事业单位正式招聘录用的，不实行见习期，直接转正定级，且“特岗教师”3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)。
