聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注首先我们要区分工龄和参保年龄的区别，以前社保没有改革之前，机关事业单位社保说独立的，不是像现在统一的职工社保和居民社保。对于以前有工龄的机关事业单位的，目前是有过渡养老金计算补发的，社保改革后参保的就按照实际参保年限计算。
1、养老保险退休金怎么算？
一、基本养老金的计算方法1、缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的;（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2、按月领取：（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数（3）以上两项之和为每月领取额。二、职工如何领取基本养老金1、基本养老保险费由企业和职工共同负担，
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年。2、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人，3、应发给基础养老金的，基础养老金由社会统筹基金按月支付;个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付，已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金;1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
2、关于工龄，到底是怎么算的？缴纳社保15年，退休金能拿多少？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注首先我们要区分工龄和参保年龄的区别，以前社保没有改革之前，机关事业单位社保说独立的，不是像现在统一的职工社保和居民社保，工龄就比较重要，但现在社保改革后，只看你的实际参保年限，多交多得，少交少得。体现公平原则，对于以前有工龄的机关事业单位的，目前是有过渡养老金计算补发的，社保改革后参保的就按照实际参保年限计算。
所以如果你工龄20年，社保参保15年，那么也是按照15年的实际参保年限算的，退休金多少，我们需要参考养老金计算的三个因素，第一个是社会平均工资水平，比如一二线和三四线的平均工资水平相比高很多，在一二线的普遍退休金也比三四线高，我们再来看第二个因素，缴费基数，分为三个档次60%，10000%三个缴费档次，选择的缴费基数越高，养老金也好积累越多，最后就是缴费年限，最低可以领取养老金的缴费年限是15年，缴费年限越长，养老金越多。
