当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委，虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。
1、武汉小米公司待遇怎么样？
软工大概一年20万起步吧！不算太高，比起武汉知名国企，低了很多。像中铁大桥局，全国上下90%桥梁都是他们设计的，要求工科博士以上，正式员工年薪100万起！还有铁四院，京沪高铁设计单位，设计了全国大部分高速铁路，西南交通大学，华中科技大学，东南大学，西安交通大学工科博士，有成果者优先，正式员工年薪150万起！。
2、武汉公务员难考吗，待遇怎么样？
说实话，很难考！现在各地的公务员招考相对正规，也很严格，竞争很激烈，但武汉公务员的工资待遇很香啊！不信请看下面武汉在职公务员爆料的工资待遇吧！1.坐标武汉，2016研究生毕业入职基层街道办，工作四年副科实职，正在走正科程序，月工资到账4100元，年底有文明创建绩效之类的奖金，根据每个单位的考核结果是优秀还是立功来定所发额度。
（图）2.武汉基层公务员一般到手年薪（算各类补贴，奖金）大概是9-15万之间，不同级别的部门，不同职能的部门有差异，大体上非公检法主城区都在十一二万，公检法15万左右，监狱系统18万左右，远城区自己看地区gdp，经济好的区11万左右，差的10万左右。3.目前在武汉市直机关，入职的第四年每月的固定工资3200元左右，另外车补每个月550元。
每年综治奖，文明奖，补贴奖金之类的杂七杂八的加起来8万多，公积金每月3000左右。这就是全年阳光收入，4.武汉人现身说吧，第三年后带公积金是绝对有的。这里坐标江夏鸟不拉屎的街道，今年第四年，去年的时候我的全部收入（工资 年终 补助）≈13w，公积金合32400.加起来16w .就来打杂的普通科员。连四级主任科员都不是，
我所知道的江岸区，武昌区和我一同进来的法检单位的小伙伴去年最少拿了18（公积金我没问，你可以推算），这些都是没啥职级的小虾米。看过自己科长的工资条，公积金5200.你自己想吧，法检单位只高不低。5.2016年7月入职，2018年7月入职满两年，远城区，2020年7月调整后公积金每月3538.56，毕业工作刚好四年，公积金累计11万，这个月开始还房贷，
3、社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看，社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的，社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员，因此他们的待遇自然也是更低的。
虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长，并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委，但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。
而与此同时，社区工作者的工作并不轻松，他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的，但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！。
