有提成的招聘专员，不太可能是公司里的招聘岗位员工，而基本上可以确定是带有销售性质的人力资源招聘人员，类似于猎头。首先，这个问题没有固定的薪资说多少工资在广州适合生活，广州的工资比较高，同等的付出会得到不同的待遇，对于工资方面，作为在广州生活过九年的我，今天就讲解下各行各职位的待遇。
1、广州的工资怎么样？
我来实际说下对于广州一线这个城市吧对于很多年轻人来说，广州是一个充满竞争的城市，也是一个创业，工作岗位多的地方。对于工资方面，作为在广州生活过九年的我，今天就讲解下各行各职位的待遇，记得七年的时候（2011年），刚毕业找到了第一份工作，在外资上市公司上班，工资2000，这是一份普通的文职工作，上班时间朝九晚五。
当时在城中村租下的房子280一个月，快餐价格6-8块，（本人专科毕业）到了2013年我还了另外一份工作（电商）待遇2400 提成。平均每个月的拿到手大概3500-4000，工作性质比上一份工作要多，会经常加班，而且回到家还得继续管理着后台，当时城中村房价350-400，快餐价格8-12块.到了2014年，辞了电商的工作（辞职原因因为公司搬迁到省外）。
之后面试了另外一家电商公司，待遇3500-3800，这份工作的待遇跟上一份差不多。那时候已经感觉到了工作竞争力越来越大了，当时城中村房租420-500，快餐价格8-12块不变。之后已经意识到自己的学历，经验跟别人相比，在广州还是属于中下型，如果自己不在工作之余学习更多知识的话，未来在几年肯定不会有更好的收入，
之后决定了在业余时间兼职多几份工作增加收入，同时可以学到更多东西。在我实践中的了解的范围，公司基层员工中待遇分别是：餐饮服务行业：2800-4000（无提成居多，但大部分包吃住）电商行业：3000-4500 提成（很少不包吃住）物流，仓管行业：3500-8000（快递职位相对高）设计，程序：4000-6000（程序员6000 居高）文职，前台：3000-4000财务：4500-8000关注我，今后会继续为大家解答分享更多社会上的问题，
2、人力资源的招聘专员工资真的有这么高吗？
有提成的招聘专员，不太可能是公司里的招聘岗位员工，而基本上可以确定是带有销售性质的人力资源招聘人员，类似于猎头。按照通常的理解，在公司里做招聘岗位的员工，在规定的时间内招聘到员工是份内的职责和义务，能在规定的时间内能把人招到是这个岗位的工作职责所在，反倒是不能招到人的情况，那就是工作的失职，碰到管理严格一点的公司，甚至是要扣绩效工资的，哪还有说招聘到人给奖励的情况，在公司眼中，付工资给你这个岗位，就是让你完成招聘工作任务的，完不成扣绩效，完成了就是职责所在，
而如果是人力资源机构的公司，则完全就不一样了。这样的公司里，给各个不同类型的企业招人就是他们的主要工作业绩，只要给企业招到人，企业就会付钱给人力资源机构，这样就可以通过此拿到提成，这种模式下，招到人就是一个业绩目标，或者说是销售任务，完成了有奖励，没完成就仅仅是底薪，如果说业绩非常好，每个月都是超额完成招聘任务，别说每个月额四五千，工资过万也不是没有可能的，因为这个本质上就是一个销售，销售工作风险和压力并存，能受得起，工资当然会高，受不起，可能也就一个底薪，比如当地的最低工资标准，
3、在广州六七千的工资算底吗？在广州工作生活多少工资合适？
您好，我是小黄人大眼萌，很高兴回答你的问题。首先，这个问题没有固定的薪资说多少工资在广州适合生活，这个要看每个人的情况而定，我今年刚进30岁，和老公已经在广州生活工作了4年，可我们两人的工资加起来平均每个月才不过8000左右，还要除去每个月的房租，生活费等一共2000，最后剩下的才是我们每个月存的钱，每个月大概5，6000。
