职工工资总额

发放职工薪酬的总额是养老保险60万如果指是单位负担的部分，那么工资总额为20+60+10=90万2，职工工资总额如何计算职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。机关事业单位工资总额为经费报表中的工资、补贴工资，其它工资中的目标津贴、误餐补贴、独生子女费、洗理卫生费六项之和。依据国家统计局规定：职工工资总额由计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资六个部分组成...

法律依据:《关于工资总额》的构成规定工资总额第四条由以下六个部分组成:计时工资；件工资；奖金；补贴和补助；加班工资；特殊情况下支付工资工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资,两个指标分别指员工工资总额和平均员工工资,职工工资总额指所有职工劳动报酬总额由各单位在一定期限内直接支付,在职职工工资总额计算公式:在职工资总额公司工资总额包含:职位工资、技能所有用人单位实际发给本公司职工的工资性质的物品，均计入工资总额。{0}1、在职职工工资总额怎么算在职职工工资总额计算公式:在职工资总额公司工资...

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