关于员工试用期期限的规定一年以上的合同试用期最长不超过6个月。你可以看以下《劳动法》{0}2,试用期规定是多久呢在合理的试用期范围内,用人单位可以自由与劳动者通过协商确定试用期,但是试用期的约定并不是随意的,由于试用期的劳动者会因为用人单位的节约成本等行为享受不到相关的一些福利待遇,因此用人单位与劳动者约定的试用期不能超过我国法律规定的最长试用期时间。①劳动合同签订三个月以上、不满一年的,试用期不得超过一个月;②劳动合同签订一年以上、不满三年的,试用期不得超过二个月;③三年以上固定和无固定期限的劳动合...
更新时间:2023-02-27标签: 试用期时间规定试用试用期时间 全文阅读应届生的试用期时间法律上有相关规定吗“大学毕业生与公司签订两年的劳动合同,试用期约定多长是合法的?”我似乎记得在《劳动法》和《劳动合同法》上边没有对所谓的“大学毕业生”有特殊规定啊。2,劳动法规定的员工试用期是多久呢劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条1。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得多于15天。2。劳动合同期限在6个月以上,但在一年以下的,试用期不能多于30天。3。劳动合同期限在一年以上,但在两年以下的,试用期不能多于60天。如果甲方违约,所支付的赔偿金为n+1月的工资,n代表...
更新时间:2022-11-11标签: 试用期时间规定试用试用期时间 全文阅读