激励政策

如何建立和完善能有效地激励创新的政策体系建立和完善能有效地激励创新的政策体系主要遵循五大原则：1、因人而异，量身定制个性化货币激励计划；2、及时适度进行非货币激励；3、培养管理者的激励意识；4、奖为手段，励是目的；5、营造良好的工作与成长氛围。2，公司金钱激励政策有多少种六种，详细介绍如下1、每年的风险工资。公司运作良好的员工，可获得一年的全薪，包括基薪、风险年薪和奖励年薪；如果经营业绩不佳的员工，则只可获得一份年薪。实施年薪制，能使员工的灰色收入更加清晰，同时也能激发员工增强风险意识。2、持股期权激...