补偿金计算标准补偿

经济补偿金的计算标准问题简单的计算方式，你前12个月从单位拿到的全部收入（报销不算）除以12，就是经济补偿金的计算基数。2，经济补偿金的计算标准根据劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、经济赔偿金如何计算方法计算公式：经济赔偿金=经济补偿金×2依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的，用人单位应当按照经济补偿...

本文目录一览1，劳动合同如何规定补偿金标准2，补偿金怎么算3，补偿金怎么算4，经济补偿金计算标准5，劳动合同补偿金标准怎么规定的6，劳动合同补偿金的算法7，补偿金的计算8，经济补偿金的计算标准是多少9，关于经济补偿金的标准1，劳动合同如何规定补偿金标准1、劳动者在本单位工作满一年的，支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...