女职工劳动保护，江苏省女职工劳动保护特别规定
本文目录一览1，女职工劳动保护规定20212，江苏省女职工劳动保护特别规定3，女职工有哪些劳动保护规定1，女职工劳动保护规定20212021女职工劳动保护特别规定适用于在我国境内国家机关、事业单位、企业和社会组织工作的女职工。特别保护规定了女职工依法享有九十八天的产假，如果生育的是多胞胎的，多一胎可以多产假十五天。同时规定了女职工在产假期间，用人单位不可以因为女职工怀孕而解除劳动合同。用人单位还应根据多数女职工的需要，建立孕妇休息室、哺乳室等。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将...
更新时间：2022-10-10标签： 女职工劳动保护女职工劳动保护职工劳动 全文阅读