女职工保护法职工

女职工劳动保护包括哪些内容答、女职工劳动保护具有两层含义：1、保护女职工的劳动权利。2、保护女职工在生产劳动中的安全与健康。其基本任务是，防止职业有害因素对女职工的健康及生殖机能的不良影响，保护女职工健康并能繁育健康的下一代。它是职工劳动保护工作的重要组成部份。女职工劳动保护的主要内容包括四个方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性身理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即四期保护（经期、孕期、产期、哺乳期保护）。2，女职工劳动...

女职工劳动保护规定2，有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定1，女职工劳动保护规定是指国家标准《体力劳动强度分极》（BG3869-83）中规定第Ⅲ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度小。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为Ⅰ级；大于15小于20，为Ⅱ级；大于20小于50，为Ⅲ级；大于50，为Ⅳ级。若需了解其工种劳动强度的大小，可请当地劳动部...

本文目录一览1，我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规是2，国家劳动妇女保护法条例3，女职工劳动保护的法律法规和规章有哪些4，女职工劳动保护包括哪些内容5，女职工劳动权益有哪些保护6，女职工的法律规定有哪些7，女职工保护有哪些1，我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规是妇女劳动保护法您好！女职工劳动保护特别规定2，国家劳动妇女保护法条例一、《女职工劳动保护规定》二、《妇女权益保障法》三、《劳动法》第四十二条。四、《劳动法》有关对女职工的特殊保护规定。3，女职工劳动保护的法律法规和规章有哪些在怀孕期间不...