用工备案用工

劳工用工备案这是企业的事，是企业增减员工时要办理劳动用工备案。2，劳动用工备案和劳动合同备案怎么办理新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内到有管辖权的人力资源社会保障行政部门办理劳动用工备案手续3，甚么是用工备案企业的招聘、用工人员情况到劳动监察科去备案，就是交1些资料过去，比如、人数、福利、合同这些，具体咨询当地的劳动局。4，关于用工备案现在还没有相关法律法规说明没有失业证也能备案用工备案必须要有失业证应届大学生可以不用失业证！不过听说现在正在完善相关定规，也许不久的将来就可以不用失...

本文目录一览1，用工备案是什么意思2，劳动备案是什么意思1，用工备案是什么意思法律分析：建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过...