绩效

准确的解释是，公务员有绩效奖励，事业编没有；而事业编有绩效工资，公务员则没有。但凡事都非绝对，想变成公务员还有路线可走，那就是国企人员或事业编提拔成领导然后交流进去，也有行政单位工作量大，岗位公务员不够，又扩大不了编制，变通的法子就来了，借调事业单位人员，或者要来事业编制以充实力，这些事业编以后通过内部调整一部分进入公务员序列。1、公务员与事业编都有绩效吗？绩效是一种统称。准确的解释是，公务员有绩效奖励，事业编没有；而事业编有绩效工资，公务员则没有，绩效奖励和绩效工资是两个不同的概念。一、关于事业单位的绩...

以一个中等县城为例，一般有牙科医务人员50人左右，能拿2-6万的通常超不过2人，因为正常情况，一个县城一个月的种植牙数量在8-15颗左右，只能养活1-2名种植医生；正畸医生3-7名，修复医生10-15名，补牙治疗医生20-30名，其余为护理。1、中小学校的校医待遇多少钱一个月？年终绩效多少？主治医师中级职称的话可以拿多少钱？感谢邀请。据我所知，并不是所有的中小学校都有校医的，但是有校医的学校，对于校医的待遇给的并不算高。理由主要有两点，一是校医的管辖归属问题，某种程度上，校医属于校方管理，但是也要受当地医...

明确地退休公务员是没有绩效奖的，成都公务员退休后应该也是没有绩效奖的。①深圳市直机关公务员工资待遇情况，我认识一个朋友在深圳当公务员，单位是深圳市直机关，不是深圳海关，这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。1、成都公务员退休后有绩效奖吗？明确地说，退休公务员是没有绩效奖的，成都公务员退休后应该也是没有绩效奖的。我一成都的公务员朋友，市直单位四级调研员，据他说，成都市公务员工资待遇还是不错的，市直正科级公务员全年收入大概为18万元（算上...

您好，梅州华图为您解答教师绩效工资，是跟所在地区的工资水平直接挂钩的，有多有少。绩效工资的多少，是跟当地教师的工资水平呈正比例关系的，这个是很清楚的事情，你所在地区工资水平高，绩效工资当然也就高，-万多和四千不到的差距就是这样产生的，您是梅州的，那应该也知道兴宁和平远吧。1、在梅州工资4000属于什么水平？您是梅州的，那应该也知道兴宁和平远吧。我是一名路桥施工企业的职员，2013-2016年期间，我有幸参与平远到兴宁高速公路的修建，所以也在梅州待了3年左右，当时我们的标段在平远县的旁边，项目驻地距离县城中...

深圳教师有一定的住房福利下图是深圳龙华区引进教师的优惠条件，有高额的人才补贴和住房优惠，新入职的教师有人才公寓，还是非常不错的。深圳教师降薪是不降工资，是降绩效，深圳中小学教师待遇很高，非常吃香相信大家都看过深圳公立中学校招聘教师名单，如下图所示，基本上都是清华北大的顶尖名校研究生，甚至不乏博士学历，足以说明深圳中小学教师待遇的魅力。1、深圳教师基本工资有多少？深圳教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，绩效工资包学期和学年奖金，下面看看网友怎么说：1、深圳教师平均工资：￥7260/月2、...

您好，梅州华图为您解答教师绩效工资，是跟所在地区的工资水平直接挂钩的，有多有少。绩效工资的多少，是跟当地教师的工资水平呈正比例关系的，这个是很清楚的事情，你所在地区工资水平高，绩效工资当然也就高，-万多和四千不到的差距就是这样产生的，所以各地的绩效工资，还是要根据各地情况考量的。1、教师一年的绩效工资有多少？您好，梅州华图为您解答教师绩效工资,是跟所在地区的工资水平直接挂钩的,有多有少。不同的地区,不同的学校,绩效工资的总量不同,平均量也就不同,全国不是只有一个地区,也不是只有一-所学校，所以各地的绩效工...

明确地退休公务员是没有绩效奖的，成都公务员退休后应该也是没有绩效奖的。①深圳市直机关公务员工资待遇情况，我认识一个朋友在深圳当公务员，单位是深圳市直机关，不是深圳海关，这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。1、求问深圳公务员工资到手一般多少钱啊？深圳公务员的工资向来都是高标准，不说全国第一，他说第二估计没有哪个城市敢说自己是第一。这是深圳公务员整体水平在全国的基本情况，具体到个人，要看职务和级别才能确定。目前小公掌握的情况是，新录用的...

苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。南通职业大学（NantongVocationalUniversity）始建于1973年，坐落在江海交汇、人文荟萃的江苏省南通市，是一所经省政府、教育部批准设置的具有工、文、管理和艺术类的综合性全日制普通高校，是全国办学历史最长的高等职业院校之一、国家建设类技能型紧缺人才培养试点高校、国家首批现代学徒制试点单位。1、南通职业大学如何？南通职业大学（...

根据2017年的年报披露，截至2017年末，工商银行共有员工453048人，比上年末减少8701人。工行员工的收入由两块组成，一是薪点工资，根据员工薪级定薪，要调级别很难，工商银行2017年报表体现为员工支付的工资、奖金、津贴和补贴共计731.27亿元（本年减少额一栏），如果再加上职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等，总的支出为1146.76亿元。1、工商银行柜员工资大概多少？年报的数据2018年刚过，年报的数据还没出来，我们暂时以2017年的数据为例进行分析。工商银行2017年报表体现为员工支付...

有专项绩效和增量绩效，加起来大概有20-30K，每年综合下来13-14W左右。有专项绩效和增量绩效，加起来大概有40K左右，每年综合下来13-14W左右，包括退休教师和离休教师都有，并且，标准相同，有的人也把这种工资称为绩效增量工资，有一种绩效工资，就是所谓的奖励性绩效工资。1、教师的绩效工资有多少？是怎样分配的？三种绩效，三种分配。方法决定绩效的高低！从2019年1月1日起，我们这里开始实行用于激励教师工作积极性和上进心的绩效工资政策，其实行的原则就是“奖勤罚懒”，一种是随着工资按月发放的基础性绩效工资...

有一种绩效工资，就是所谓的奖励性绩效工资。有的人也把这种工资称为绩效增量工资，这块绩效工资如果处理不好，不少的教师一定会有说法的，第三位没说在苏州具体的地方哪个地方，也没说工龄和职称，只说是苏州的在编教师，月工资52每月绩效20公积金3000出头，再加年底绩效800这样算来一年也有200000出头。1、教师的绩效工资有多少？是怎样分配的？三种绩效，三种分配。方法决定绩效的高低！从2019年1月1日起，我们这里开始实行用于激励教师工作积极性和上进心的绩效工资政策，其实行的原则就是“奖勤罚懒”，一种是随着工资...

事业单位年底有没有绩效奖金事业单位人员的每月工资是由“基础性绩效奖励性绩效”两部分构成，平时发放工资只有基础性绩效工资，奖励性绩效工资每月不发放，扣留到年终时，根据单位制定的奖励性绩效工资分配方案，进行考核后进行发放，因为是年终一次性发放，所以也叫年终一次性绩效工资。1、事业单位临时工工资年终绩效是多少？事业单位的情况比机关单位要复杂得多。因为事业单位有参照公务员管理的事业单位、有全额拨款事业单位、有差额拨款事业单位、有自收自支的事业单位，而且各地的情况也不一样，要说事业单位临时工的工资、年终绩效是多少，...

有的人也把这种工资称为绩效增量工资。有一种绩效工资，就是所谓的奖励性绩效工资，这块绩效工资如果处理不好，不少的教师一定会有说法的，——这就是第三种绩效工资，与当地经济有直接的关系，教师搞绩效工资，肯定是许多专家联合决策的结果，包括退休教师和离休教师都有，并且，标准相同。1、教师的绩效工资有多少？是怎样分配的？三种绩效，三种分配。方法决定绩效的高低！从2019年1月1日起，我们这里开始实行用于激励教师工作积极性和上进心的绩效工资政策，其实行的原则就是“奖勤罚懒”，一种是随着工资按月发放的基础性绩效工资，属于...

有一种绩效工资，就是所谓的奖励性绩效工资。有的人也把这种工资称为绩效增量工资，这块工资属于个人，占个人总绩效工资的70%，别人没有机会享受它的，这是某校2018年秋季拟订的奖励性绩效工资考核办法和结果，——这就是第三种绩效工资，与当地经济有直接的关系。1、教师的绩效工资有多少？是怎样分配的？三种绩效，三种分配。方法决定绩效的高低！从2019年1月1日起，我们这里开始实行用于激励教师工作积极性和上进心的绩效工资政策，其实行的原则就是“奖勤罚懒”，一种是随着工资按月发放的基础性绩效工资，属于个人的基本工资，它...

除了绩效工资，很多地方的事业单位还可以参照公务员核发增量绩效、考核绩效、基础绩效，被很多人当作绩效奖与公务员相提并论，实际上这仍然是绩效工资的一部分。不少地方对公务员绩效进行了改革，将原来的年终绩效三分之二拿出来作为基础绩效平摊到月，合并到日常工资发放。1、教师年终绩效奖与同地区公务员相比较，相差大吗？不是差距大，是相差太大。先要从名称上区别，公务员和教师都没有绩效奖，公务员平时发放的叫生活补贴。教师领取的叫绩效工资，绩效工资只针对事业单位，相当于公务员的等额生活补贴，是公务员享受差不多5年后才落实的，而...