人力资源规划、招聘、培训,绩效考评、薪酬管理、劳动关系、企业文化管理等。无论什么考试都是万变不离其宗,无论你是否有人力资源工作的经验,有相应的工作经验会更容易通过考试,我是工作了几年,先考过了中级人力资源管理师,又工作了四、五年,然后才考的高级人力资源管理师。1、人力资源的工作究竟怎么样?如果是在大公司如外、国企业比较重视人力资源管理工作,他们的工作年薪相对较高几十万左右,但要求有多年的工作经验,相关的证书,但小公司他的内部机制不完善,工资大概就几万左右吧。人力资源管理包括:人力资源规划、招聘、培训,绩效...
更新时间:2022-08-30标签: 人力资源湖北湖北才炬人力资源怎么样 全文阅读