硬道理

为什么现在在工作中都是不打勤的不打懒的专打不长眼的啊2，做业务的没有业绩就说明不努力么业绩才是衡量一个业务员是否成3，绩效是什么能否简单明了的解释一下举例说明谢谢4，业务员在公司很闲该做些什么5，业绩是干出来的案例6，工作能力比个人素质重要的论据1，为什么现在在工作中都是不打勤的不打懒的专打不长眼的啊其实现在工作中，确实需要我们“长眼”，但是我要说的是现在趋向于“有业绩才是硬道理”，你要是没有业绩，就是再怎么“长眼”，估计也是不行的，我们公司有个很好的例子，我们主管业务量比较多，也就是说给公司挣得钱多...