辞退员工的技巧

开除员工的技巧找件小事情，或者说你不适合在这工作，临走时，我们应该记住：给自己留一条退路，也引领你为什么离开，不给领导一个好的解释，“公司解雇你”的感觉，这是致理说，这里应该还记得，不要说离开，诚实，有时是人生真的很重要！。。。2，如何有技巧的劝退员工言谈中，先赞扬她木讷的性格比较适合做专注的工作，不化妆可以说成是崇尚自然，之后聊开来试探一下她是否也做得不开心，如果是的话就水到渠成了，开导她去做更适合她的工作。如果她也知道自己不适合，但是不磨在这儿，就会失业，又或者人情上的考量，你只能做坏人了，找一下...