上海市企业拆迁补偿标准

上海企业动迁对员工如何补偿千万不要自己辞职，那是没有经济补偿金的。因为你在该单位已经满15年，而且据退休不足5年，用人单位是不能解除劳动合同的。否则就是违法解除，应当支付你15+2.5*2=20个月工资的赔偿金。员工按照劳动合同约定处理2，上海市企业拆迁员工怎么补偿1、你好，如果企业动迁，并没有影响员工的工作和工资，是没有补偿和安置的。2、如果企业动迁导致你们失业，可以要求政府和单位共同支付经济补偿。房屋动迁通常是按照原房屋大小及房屋居住人口即被安置对象作为确定动迁补偿款的计算依据，如果户口未冻结，将...