2018年上海市年假如何折算

年假计算方法年假计算方法：公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数公式二、离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。2，年假怎么算根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，如果你在以前一个单位到现在公司之间一天时间都没有间断过，并且在前一个单位已有连续工作满一年的经历，那他一到现在公司就...