病休

病假待遇的规定是什么1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排...

教师病休要提供什么证明2，病假需要什么证明3，请病假要出具什么证明4，医院病假证明5，病假证明如何出具才有法律效力6，长期病休需要什么证明1，教师病休要提供什么证明请假条医院开的体检单有这两个应该够了2，病假需要什么证明请病假需要企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。3，请病假要出具什么证明劳动法没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据...