管理建议

企业合理化管理建议Enterprise管理企业合理化建议Part1:鼓励公司员工积极提出合理化建议并促进。员工合理化措施建议-1/为提高企业的经济效益和企业文化而制定。1、面对偷懒耍滑的下属该如何管理?明确工作要求:明确工作要求和标准，与下属沟通，确保他们理解并遵循要求。加强监督:对于懒惰的下属，可以加强监督，保证他们在履行职责。提供支持:如果下属缺乏能力或知识，可以为他们提供支持和帮助，以提高他们的工作绩效。沟通:定期与下属沟通，了解他们的工作并提供反馈和建议。建立惩罚制度:如果下属继续不负责任，可以考...