绩效管理系统

C绩效管理系统功能无非就是对数据库的增，删，改，查。其他的都没什么功能。技术大概是三层架构。其他的也没有什么了，神马神马的管理系统都差不多。2，一个完整的绩效管理系统包括哪几个部分完整的绩效管理系统包括以下几个部分：1、绩效计划。即主管经理与员工合作，就员工下一年应该履行的工作职责、各项任务的重要性等级和授权水平、绩效的衡量等一系列问题进行探讨并达成共识的过程，是整个绩效管理体系中最重要的环节。2、动态、持续的绩效沟通。即经理与员工双方在计划实施的全年随时保持联系，全程追踪计划进展情况，及时排除遇到的...