Discpersonality测试者从以下四个与管理绩效相关的人格特质来描述人,即支配欲(D)、影响力(I)、稳定性(S)和服从性(C),从而了解候选人的管理、领导素质和情绪稳定性,DISC性格Test一般指DISC人格测试,disc性格可以将测试创建为链接。1、disc性格测试高S型你不太会表达自己,比较内向稳重。其实这样很好,人很踏实,很认真。但是也自卑,你要相信自己,别人能做的一切,你都可以做得更好,你也会比别人做得更好。对于未来,你要有一个好的前景,为自己的目标而努力。希望你能遇到一个好的老板或者...
更新时间:2023-06-08标签: disc测评绩效人格测试disc性格测评 全文阅读