xy理论

X理论假设:一般人天生懒惰，工作越少越好，可能的话会逃避工作,人性假设“X理论”(“天生副”论):人天生懒惰，只要有可能，他们就会逃避工作,持有X理论的管理者倾向于制定严格的规章制度，减少员工在工作中的被动,Y理论的主要观点是人不懒,与X理论相反，Y理论。1、x理论和y理论的主要观点是什么?X理论假设:一般人天生懒惰，工作越少越好，可能的话会逃避工作。因此，管理者需要用强制、惩罚威胁、指导和经济利益等激励手段来激励人们的工作来源。持有X理论的管理者倾向于制定严格的规章制度，减少员工在工作中的被动。Y理论假...