人力资源管理局

人力资源管理部门是干什么的四件大事：选、育、用、留；六大模块：招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化最简要地概括，就四件大事：选人、育人、用人、留人，要展开可有得说了选人，用人，育人，留人，辞人。人力资源规划（要招多少人），招聘选拔，培训，员工绩效考核，薪酬管理（主要是制定工资和福利制度），员工关系（签合同等方面）。用八个字就可以概括：选人，用人，育人，留人。以現實狀況來說，大部份都跼限在人事行政部份，也就是招工、社保、考勤..等一般事務，並未做到人力資源應該要做到的選、用、育、留。招工，人事，考...