1,/-0派遣暂行规定实施后,对用人单位劳务/1/的聘用比例和岗位有了规定,第四条用人单位应当严格控制劳务派遣从业人员数量,派遣从业人员的从业人数不得超过其从业人员总数的10%,2.法律依据第二章就业范围和就业比例劳务派遣暂行规定第三条用人单位只能使用临时性、辅助性或者替代性工作岗位的劳动者。1、劳务派遣的员工能否转正1,/-0派遣暂行规定实施后,对用人单位劳务/1/的聘用比例和岗位有了规定。2.法律依据第二章就业范围和就业比例劳务派遣暂行规定第三条用人单位只能使用临时性、辅助性或者替代性工作岗位的劳动者...
更新时间:2023-09-09标签: 劳务聘用岗位派遣转正劳务派遣转正 全文阅读