上海市工厂搬迁工人如何赔

上海企业动迁对员工如何补偿千万不要自己辞职，那是没有经济补偿金的。因为你在该单位已经满15年，而且据退休不足5年，用人单位是不能解除劳动合同的。否则就是违法解除，应当支付你15+2.5*2=20个月工资的赔偿金。员工按照劳动合同约定处理2，上海公司搬迁如何得到赔偿1、合同上注明工作地点的，地点变动您不接受的话，可以终止合同并获得补偿2、就病假本身和工作无关3、一旦公司搬迁，您如已经随公司搬至新的办公地点上班，那就属于默认同意变更办公地点，不管其他什么原因，单方面终止合同您不能获得赔偿，而公司可以由此要...