第十条确立关系劳动,应当订立书面形式劳动合同,依法订立的-2合同具有约束力,用人单位和劳动应当履行-2合同中约定的义务,即使是违约、劳动合同,员工要承担违约的责任也只有两种情况,法律分析:签订劳动合同对于员工违约后,公司可以根据合同的约定要求员工缴纳违约金。1、劳动合同员工违约了怎么办法律分析:签订劳动合同对于员工违约后,公司可以根据合同的约定要求员工缴纳违约金。不能说你提前离职了,即使是违约、劳动合同,员工要承担违约的责任也只有两种情况。一是出卖公司商业秘密,二是服务期间离职,法律依据:《中华人民共和国...
更新时间:2023-08-02标签: 违约合同劳动违约金可向劳动合同违约 全文阅读