基于以上背景,单位培训发展不仅强调系统化、自动化的功能,最重要的是“分工”——通过系统流程的辅助,将部分工作分担给部门窗口或秘书执行,单位主管不仅负责实现单位目标,也是培训的主要推动者发展,强化专业功能,individual发展plan是指双方通过沟通达成的发展旨在提高员工素质和技能的计划,可能包括参加培训、专项指导、分配专项项目和岗位轮换等。1、个人发展计划需要发展的能力是啥?individual发展plan是指双方通过沟通达成的发展旨在提高员工素质和技能的计划,可能包括参加培训、专项指导、分配专项项目...
更新时间:2023-07-22标签: 系统化自动化培训发展功能发展能力 全文阅读