待岗协议

待岗期间，单位应支付最低生活费，仍为职工支付各项费用,待岗期间，员工与单位的劳动关系仍然存在,《劳动合同法》中没有关于待岗的规定，但是待岗不同于合同解除,法律分析:如果对待岗协议中约定的内容不满意，可以拒绝签字,待岗工资标准的概念，待岗工资是用人单位因生产经营暂时困难安排职工的待岗。1、待岗协议可以不签吗法律分析:如果对待岗协议中约定的内容不满意，可以拒绝签字。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条，用人单位违反本法规定，与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违反法律规定约定的试用期已履...