职业能力倾向测试

可以帮助职业测试参与者根据自身性格和能力确定自己的职业职业发展规划；2.帮助参与者确定职业的目标，发挥自己最大的潜能；3.多角度专业职业评价维度可以帮助评价者提升个人工作技能，提升职场竞争力；4.让用人单位合理应用职业测评报告结果，实现人岗匹配，实现企业和个人利益最大化,属于一种倾向性测试又称职业-3倾向性测试,职业能力测试指预测某人的职业定位和合适的职业通过一些测试。1、《职业能力倾向测试》和《行政职业能力测验》的区别?朋友:1。这本来是一门课程。2.不同的出版商有不同的名字。3.2000年前后多叫行政...