规章制度和员工守则是一个意思吗

公司规章制度和员工守则是一个意思吗不是一个意思。公司规章制度是员工必须遵守的，规章制度必须经员工代表大会通过后执行。任何违反劳动法的规章制度，没有法律效力。员工守则是一个员工的辅导手册，主要是公司的管理制度，还有其他的公司历史，操作流程和福利待遇的介绍。2，规章制度员工守则违法你可收集好各项证据到当地劳动保障机构投诉吧.最好能有那份对内的员工守则.员工手册:员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。公司规章制...