劳动人事部

劳动人事部什么时间分为人事部和劳动和社会保障部的2008年3月7日2，劳动人事局的工作性质工作范围工资管理的主要工作是做什么的我想是用来规范用人单位的一些行为不过，现在有些用人单位，对这些研究的很透，自己不清楚的话，自己会吃亏的企业拖欠工资找劳动局的劳动监察部门投诉是最有效的方式。行政事业单位的可以去人事局的工资福利部门咨询3，人力资源劳动部人事部还是有区别的，人事部比劳动部更好，举个例子说：大学生毕业后，具有干部身份，档案归人事部门负责，而一般工人归劳动部负责，不具有干部身份。不同身份，保险、退休金...