准军事

1.基于集中经营和差异化市场的战略分解；2.注重流程优化和工作清晰的规则整合；3.基于成本控制和绩效考核的内部市场化；4.满足数据管理和管理固化信息化的需求；5.提高所有受过准军事训练的人员的素质,绩效管理中的“最大化最小化”是指企业成本最小化和效益最大化。1、降低成本能使企业效益最大化吗降低成本是建立在满足企业正常运营或优化产能的基础上的，不能无限降低，否则会影响企业的正常生产经营，降低企业效果。作为生产企业，需要确定生产瓶颈在哪里，如何在瓶颈处实现产能最大化，根据瓶颈产能，投料量和投料频率，在非瓶颈处...

军事化管理包括思想素质、行为养成和日常考核、各项工作制度、服装、考勤等,实施的优势军事化-1/:1,准军事化管理是根据部队政治建设、组织建设、技能建设、纪律建设和队伍建设的实际需要，模仿军队正规化的模式制定的内部标准化管理,quasi军事化-1/:quasi军事化管理的概念是指建立健全的quasi军事化。1、军事化管理模式都有哪些,什么是军事化管理,做到哪些才能实行军事化管理...quasi军事化-1/:quasi军事化管理的概念是指建立健全的quasi军事化。目的是使专业队伍具有良好的政治素质、思想素质...