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急绩效考核绩效考核没有统一的格式或者做法,最适合的就是最好的.1自顾自,有点笼统,看是否是良性还是恶性?2协作,横向还是纵向?3同样沟通也是有横向还是纵向,碰到困难,对不同工种的香蕉或大棒也是有区分的.{0}2，荆州市绩效考核的个人密码忘怎么办1.如果你是公司就职的员工的话：（1）你可以跟你们公司做人事的反馈一下，然后等人事给你处理（2）你可以直接跟你们技术人员说，然后问一下他（因为在后台是可以看见数据的）（3）跟你们老大说说，看他是否有解决办法吧2.如果是网站的话：很多网站会有忘记密码，然后你可以试...