劳动教养

3.执行地点不同:劳动教养在劳教所；判决在人民法院,法律依据:劳动教养人民检察院办法第二条劳动教养人民检察院的任务是:保障国家法律法规在-1教养活动中的正确实施，维护劳动教养人员的合法权益，维护劳动教养场所监管秩序的稳定，保障惩戒劳动教养人员工作的顺利进行。{0}1、劳动教养和判刑的区别法律分析:劳动教养与量刑的区别如下:1.性质不同:-1教养是行政强制措施；量刑是刑事司法活动。2.适用对象不同:-1教养对象是违反法律、违反治安管理的人；量刑的对象是犯罪嫌疑人。3.执行地点不同:劳动教养在劳教所；判决在人...

劳动教养制度是什么意思啊从法律法规定格为人民内部矛盾、通常讲不具备刑事责任的处理制度。{0}2，什么是劳教制度劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。{1}3，劳动教养法规规章劳动教养法规规章1.劳动教养试行办法1982年...