经验曲线,经验预测法也叫比值法主要适用于预测人力资源
根据查询的相关公开资料，经验预测法也叫比值法，是指根据过去经验预测人力资源需求的方法，基于过去经验的人员预测并不准确，所以主要适用于短期和中期预测,经验曲线利益只是简单地通过大量的重复操作积累经验来提高效率，这可以体现在全球合作的全球化和跨国化战略中,经验曲线预测法主要适用于预测人力资源需求,经验曲线效果的内容比只学习工作时间更广泛曲线效果。{0}1、请用通俗的方式举例解释经验曲线效益,区位效益和产业集群。区位效应是产业集聚的区位条件和区位因素的耦合效应，区位效益是由于区位效应而获得的利益。比如多家IT企...
更新时间：2023-03-23标签： 经验曲线预测经验比值人力曲线 全文阅读